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医院各科室综合目标考核办法

医院各科室综合目标考核办法医院各科室综合目标考核办法医院各科室综合目标考核办法为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制...

文档 发布于2023-06-21

关于建设风清气正ZZ生态成效的 考核办法(试行)

关于建设风清气正ZZ生态成效的 考核办法(试行)关于建设风清气正ZZ生态成效的考核办法(试行)##paidbegin##第一条  为了推动全面从严治X向纵深发展，营造风清气正的ZZ生态，根据省委《关于推进风清气正ZZ生态建设...

文档 发布于2022-06-26

X员先进性评价考核管理办法

X员先进性评价考核管理办法为进一步加强X员先进性建设，严格X员日常教育管理，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进X员履行X员义务、落实X员责任、发挥X员作用，探索建立科学完善的X员先进性...

文档 发布于2022-06-26

X区城管队员综合考核评价办法

X区城管队员综合考核评价办法XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告为进一步加强城管队伍管理，全面提高X区城市管理行政执法水平，充分调动各城管中队的工作积极性和创造性，形成有效竞争激励机制，并完善和加...

文档 发布于2022-06-26

干部职工百分制考核办法

干部职工百分制考核办法        干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法...

文档 发布于2022-06-26

脱水工段2009年绩效考核办法

脱水工段20XX年绩效考核办法 第一章总则 第2条吨铜单位成本不能突破，工段按班组系列分解，超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。 第3条各班组应根据《脱水工段20XX年经济承包考核办法》制定相应的班组对个人的考核...

文档 发布于2022-06-26

派出所等级化管理考核奖惩办法

派出所等级化管理考核奖惩办法为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及某局、分...

文档 发布于2022-06-26

机关效能建设考核办法

机关效能建设考核办法机关效能建设考核办法一、总则　　第一条为全面推进机关效能建设，促进全区机关工作人员进一步增强服务意识，规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，制定本办法。第二条开展机关效能建设要...

文档 发布于2022-06-26

房管局年度目标考核办法

房管局年度目标考核办法房管局年度目标考核办法**市房产管理局年度目标考核办法一、总则##paidbegin##1．为建立健全绩效评价和考核制度，形成客观公正、奖惩分明的激励机制，促进全局系统干部职工干事创业、创新争先，推...

文档 发布于2022-06-26

人大代表考核办法

人大代表考核办法人大代表考核办法人大代表考核办法纯复乡人大代表执行代表职务考核办法##paidbegin##一、根据《代表法》、《四川省〈代表法〉实施细则》《井研县委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定，结合纯复...

文档 发布于2022-06-26