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X课ppt+讲稿：敲响警钟守底线，对违规吃喝说 “不”（含典型警示案例）WORD

近期，中央层面深入贯彻中央****精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央****精神问题。在全X深入开展贯彻中央****精神学习教育的关键时刻，...

文档 发布于2025-06-17

违规吃喝警示教育专题X课讲稿：敲响警钟守底线，对违规吃喝说“不”

违规吃喝警示教育专题X课讲稿：敲响警钟守底线，对违规吃喝说“不”近期，中央层面深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重...

文档 发布于2025-06-27

公司对文明单位创建的管理规章制度

公司对文明单位创建的管理规章制度 创建文明单位，是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，根据重庆市交通委员会印发《重庆市交...

文档 发布于2022-07-01

现行陪审制度不适应司法制度发展的要求

现行陪审制度不适应司法制度发展的要求现行陪审制度不适应司法制度发展的要求现行的人民陪审员制度沿革于新中国司法工作的传统，在我国特定的历史时期司法制度的进程中发挥过一定的作用。但由于缺乏明确具体的法律依...

文档 发布于2022-06-30

镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】

镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作，由分管领导具体负责，完善财务管理制度，明确审批程序，实行分级负责制度，数额较小的由分管财务领导的审...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”“五个不直接分管”制度

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-08-10

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在...

文档 发布于2024-04-15

对不合格X员组织处置的制度规范

对不合格X员组织处置的制度规范组织处置是中国共产X在长期实践探索中形成的不合格X员教育管理监督的制度安排，是保持X的先进性和纯洁性的内在要求和重要措施。2024年8月，中共中央办公厅印发的《中国共产X不合格...

文档 发布于2024-11-05

在全区部署不忘初心、牢记使命常态化制度化试点工作大会上的讲话

在全区部署不忘初心、牢记使命常态化制度化试点工作大会上的讲话同志们:今天的会议，既是全区不忘初心、牢记使命常态化制度化试点工作的部署会，又是X风廉政建设宣教月活动动员会，也是精准扶贫工作督办会，还是统...

文档 发布于2022-06-26