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某单位2022年度选人用人工作报告
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某单位2022年度选人用人工作报告（3363字）2022年在XXX组的正确领导和XX人事处的监督指导下，XX单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积...文档 发布于2023-03-27
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2022年度集团X委选人用人工作报告
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2022年度集团X委选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团X委深入贯彻新时代X的组织路线，充分发挥X委领导和把关作用，坚持培育有...文档 发布于2023-03-10
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XX单位2022年度选人用人工作情况报告
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2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下，**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才华的舞台，让更...文档 发布于2023-03-10
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XX单位2022年度选人用人工作报告
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2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下，**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才华的舞台，让更...文档 发布于2023-03-10
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选人用人工作交流材料
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为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。 一、动态调整更新，搭建干部...文档 发布于2023-02-27
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选人用人工作交流材料(1)
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为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。 一、动态调整更新，搭建干部...文档 发布于2023-02-27
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国企2022年度选人用人工作报告
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根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。 一、选人用人工作基本情况 一年来，集团X委深入贯彻新时代X的组织路线，充分发挥X委领导和把关作用，坚持培育有力度、识人有准度、选任...文档 发布于2023-02-27
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2022年度某局选人用人工作情况报告
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2022年度某局选人用人工作情况报告（1702字）在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《X政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件...文档 发布于2023-02-27
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某国有企业2022年度选人用人工作情况报告
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根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公...文档 发布于2023-02-27
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国有企业2022年度选人用人工作情况报告
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国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十...文档 发布于2023-02-27
