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国企X建工作经验交流：“融合式”X建新模式助力降本增效

作为**零售企业，**X支部扎实推进企业降本增效出实效、展实绩，聚焦困扰公司发展的突出问题，创新探索打造“融合式”X建新模式，凝聚起推动“提质增效”和“成本管控”两项重点任务落实落地的强大合力，让X建工作...

文档 发布于2023-02-27

出入境边防检查站执勤二队X支部“红绿蓝+123”X建融合工作法（X建品牌

莱州出入境边防检查站执勤二队X支部“红绿蓝+123”X建融合工作法莱州出入境边防检查站执勤二队X支部作为一支驻守在国门一线的海港综合执勤队，自成立以来，紧抓支部标准化制度化规范化建设，探索创新实行“‘红绿...

文档 发布于2023-02-27

构建X建业务融合的X建引领体系

构建X建业务融合的X建引领体系习近平总书记强调：“要围绕中心抓X建、抓好X建促业务，坚持X建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。”我们牢...

文档 发布于2023-11-17

2025.01街道基层统计工作存在问题及对策研究_山东省泰安市泰山区岱庙街道办事处__刘笑寒

河南经济报/2025 年/1 月/18 日/第 011 版理论街道基层统计工作存在问题及对策研究山东省泰安市泰山区岱庙街道办事处 刘笑寒摘要：街道基层统计工作作为政府统计体系的基石，承载着数据采集、整理、分析及决策支持等多重任...

文档 发布于2025-05-05

关于加强离退休X员管理工作问题的研究

关于加强离退休X员管理工作问题的研究关于加强离退休X员管理工作问题的研究我们X是一个历史悠久的大X，经过长达80多年的光荣战斗历程，X在各个时期在自己的队伍中聚集了大量的一代又一代的经久考验和锻炼成长起...

文档 发布于2022-06-26

制约人才工作的问题研究及对策思考

制约人才工作的问题研究及对策思考制约人才工作的问题研究及对策思考近年来，按照X管人才原则，各级组织部门积极创新思路、创新体制、创新举措，在加强人才工作和人才队伍建设上进行了有益探索，丰富和拓展了“X管...

文档 发布于2022-07-01

调研报告：关于自由择业知识分子统战工作问题研究

调研报告：关于自由择业知识分子统战工作问题研究    自由择业的X外知识分子，是随着改革开放和建立社会主义市场经济体制、在非公有制经济领域成长起来的一个新的知识分子群体，是我国知识分子的重要组成部分。自由...

文档 发布于2021-07-03

关于新时期国企职工思想ZZ教育工作的问题研究

国有企业是我国发展社会主义市场经济过程中所不可或缺的重要组成部分，因此国企的思政影响力很大。国企职工是企业的主体，职工是数量众多的组织，因为成长环境差异性巨大，得到的教育以及对新时期挑战所适应的程度也...

文档 发布于2022-12-12

关于青年X员思想ZZ工作面临的问题及对策研究（集团公司）

关于青年X员思想ZZ工作面临的问题及对策研究（集团公司）    青年X员是青年职工的先进代表，是优秀青年人才的典范，是引领全体青年职工奋发向上的“领头雁”。培养具有坚定理想信念和创新活力的青年X员，是时代...

文档 发布于2023-05-07

公文写作：思考“为什么”是研究工作的首要问题

公文写作：思考“为什么”是研究工作的首要问题我们之前说过，写材料，实质是研究工作问题的过程。 工作问题有很多，其中，最重要的问题是："为什么"。 为什么，解决的是工作动机问题。 要想推进工作，不回答...

文档 发布于2023-07-14