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国企X建经验交流：构建“四维”体系+激发X员教育新活力

国企X建经验交流：构建“四维”体系 激发X员教育新活力 近年来，**X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国企改革三年行动契机，立足新形势把握新要求，拓展新思路探索新举措。以“国企跟X走”为主基...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：构建“四维”体系 激发X员教育新活力

 近年来，**X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国企改革三年行动契机，立足新形势把握新要求，拓展新思路探索新举措。以“国企跟X走”为主基调，以“X建铸魂赋能”为内涵，以“一领、双融、双建、...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展X员联系职工群众的途径，丰富X员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的...

文档 发布于2022-12-28

学好马克思主义哲学 练好X员领导干部的看家本领——公司X委副书记交流

习近平总书记指出，X的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领，坚定理想信念，坚持正确ZZ方向，提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，团...

文档 发布于2022-12-28

流动X员管理经验交流

近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、X员共管、发展共促的新时代流动X员“共建共管共促”新模式，着力推动基层X建全面进步、全面过硬。　　...

文档 发布于2022-12-28

X员教育经典案例、经验交流、心得体会实用标题集锦（3大类107个）

经典案例1.多元赋能“X建+”共筑民族团结“xx圆”2.“三个三”筑牢X员教育主阵地3.构建“远教+”模式激发X员教育管理新活力##paidbegin##4.“四剂良方”破解流动X员教育“难症”5.“三个三”筑牢X员教育主阵地6.打造机关...

文档 发布于2023-01-27

高职院校学生X员教育经验交流材料

一、背景与动因当前，高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日，修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行，明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要的地位。做好高职学生X员教育培养...

文档 发布于2023-02-27

大学发展X员经验交流材料

近年来，**大学X委认真贯彻《中国共产X发展X员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“四早”，严把“四关”，抓实“五环”，强化“三力”，创新构建“4453”发展X员工作...

文档 发布于2023-02-27

国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27

农村X员队伍建设经验交流材料

近年来，我市着眼于加强农村X员队伍后备力量的储备，从源头上严把发展X员质量关，探索建立入X申请人、入X积极分子、X员发展对象等三个台账，采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式，进一步强化发展X员工作。...

文档 发布于2023-02-27