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国企董事长在市人大新任代表培训班上的交流发言

感谢市人大常委会提供的代表培训的机会，与各位代表互相学习、交流。我是，现任产投集团X委副书记、董事、总经理，产投资本公司董事长，市第十五届、十六届、十七届人大代表，市人大财经预算工委委员，担任过代表小...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企特色X建“三个注重”扛起助力经济发展责任担当交流汇报

作为驻央企，供电公司X委认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持X建统领，用行动扛起了助力经济发展的硬核担当，以心系群众的实践诠释了驻央企责任担当。今年获评“市先进基层X组织”称号。一、注重思想先行，凝聚...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)

作为集团总经理，我感谢县委组织部把这次活动安排到，也欢迎在座各位来检查指导工作，希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排，现将今年以来本人负责的三方面工作，向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：学习新时代“枫桥经验” 创新基层思想ZZ工作

X的十八大以来，习近平总书记提出了一系列社会治理的新理念新思想新战略，特别是对坚持发展“枫桥经验”作出重要指示，要求把“枫桥经验”坚持好、发展好，把X的群众路线坚持好、贯彻好。X的十九届四中全会通过的...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：坚持X建与生产经营双融合双提升

近年来，xX委坚决贯彻x集团X组和x股份X委决策部署，以高质量X建为引领，立足实际、创新机制，提炼形成“引领方向、融入生产、嵌入管理、创造价值”X建工作理念，打造独具特色的“xx卓越X建”工作体系，探索实施...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：以“三个融入”为抓手 打造“三型”基层X组织

始终坚持“融入中心抓X建，深化改革促发展”的工作思路，不断探索混合所有制企业X建工作新路径、新方法，在保持传统国企X建优势的基础上，抓住“两新”企业机制优势，加强X建工作创新，将X建工作与企业转型发展...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：突出X建优势 引领企业发展 (2)

坚持X的领导，加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX作为肩负保障国家能源安全的大型国有骨干企业，面对世界百年未有之大变局对我国能源战略带来的新...

文档 发布于2022-12-29