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国企X建经验交流材料：以“头雁效应”带动正气充盈的X内ZZ文化

X内ZZ文化是ZZ生活的灵魂，是强X兴X的持久力量。公司X委把推进X内ZZ文化建设作为新形势下强化企业X建的战略性、基础性工程，在全方位用劲的同时，尤其注重抓住“关键少数”为牵引，着力发挥班子成员、X...

文档 发布于2022-12-29

国企X建工作经验交流材料：情怀X建强一线 赋能乡村绘新景

自支部成立以来，以“情怀X建 赋能乡村”X建品牌为工作抓手，坚持“项目建在哪里，攻坚战场在哪里，X旗就插在哪里”的原则，将组织优势、作风优势转化成推动乡村振兴的发展优势，靠着闯劲、拼劲、干劲和韧劲，在...

文档 发布于2022-12-29

国企交流材料：把握“三力” 担当有为

我是公司市场部副经理和X支部工作者，2022年以来，公司直销批发取得了优良的业绩，15月，成品油直分销量完成年度任务的63%，同比增幅1857%，年度任务完成率全省排名第一，攻坚创效全省排名第一，其中5月份销量同比增幅达...

文档 发布于2022-12-29

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

国企人才工作交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：根据安排，围绕本次会议主题，我简要汇报人才工作情况，不当之处，敬请批评指正！第一，人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略，紧扣企业转型...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记贯彻落实20D精神主题交流材料

国企X委书记贯彻落实二十大精神主题交流材料：坚持三个注重，提升X建能力（2287字）把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒，激励X员发挥先锋模范作用，保持X员队伍先进性和纯洁性，这是X的二十大...

文档 发布于2023-03-10

国企X委书记在2023年调研成果交流会上的讲话哒哒

国企X委书记在2023年调研成果交流会上的讲话同志们：从刚才大家的发言来看，总体感觉此次班子成员全面深入开展调研，体现了调研内容“实”、调研范围“广”、问题整改“快”等特点。2023年4月，主题教育开展以来，**集...

文档 发布于2023-07-31

2023年国企集团X委书记在XX单位主题教育调研成果交流会上的讲话

同志们从刚才大家的发言来看，总体感觉此次班子成员全面深入开展调研，体现了调研内容“实”、调研范围“广”、问题整改“快”等特点。2023年4月，主题教育开展以来，XX国企（集团）X委深入贯彻落实习近平总书记在学...

文档 发布于2023-08-01

国企纪检书记在纪检监察干部理论培训班上的交流发言【哒哒】

国企纪检书记在纪检监察干部理论培训班上的交流发言同志们：很荣幸能够站在这里交流体会。X的二十大是在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分...

文档 发布于2023-04-29

国企五四青年节座谈交流【哒哒】

国有企业五四青年节座谈交流（1044字）一条大江的命脉，在源头；一个国家的未来，在青年。作为国有企业广大青年中的一分子子，将认真学深悟透习近平总书记关于青年工作的重要论述，切实把思想和行动统一到习近平总书...

文档 发布于2023-04-29