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在2022年全市人才工作领导小组会议上的主持讲话

同志们： 今天下午，召开全市人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央人才工作会议精神、XX省委人才工作暨创新型省份建设大会精神，研究讨论相关政策文件，以及对做好新时代XX人才工作、更好服务建设生态宜...

文档 发布于2022-12-29

国企领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话

集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话（2862字）经过大家的共同努力，大会圆满完成了各项议程。会议开得及时，开得成功，主题明确，安排紧凑，内容丰富，充分体现了集团X政和行业组织对人才工作的高度重...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)

作为集团总经理，我感谢县委组织部把这次活动安排到，也欢迎在座各位来检查指导工作，希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排，现将今年以来本人负责的三方面工作，向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记在集团公司人才建设座谈会上的讲话

为深入学习贯彻X的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神，把X中央关于新时代人才工作的决策部署落到实处，今天我们集团组织召开贯彻落实中央人才工作会议精神座谈会。习近平总书记在中央人才工作会上的重要讲...

文档 发布于2022-12-29

国企人才强企经验材料

国企改革三年行动实施以来，全面贯彻X组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程，牢固树立“人才...

文档 发布于2022-12-29

国企人才评价实施方案

为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，深入实施新时代人才强企战略，切实激发人才队伍活力，为公司高质量发展提供人才支撑和智力支持。结合实际，制定本办法。一、指导思想和总体目标（一）指导思想。坚持以...

文档 发布于2022-12-29

国企人才工作交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：根据安排，围绕本次会议主题，我简要汇报人才工作情况，不当之处，敬请批评指正！第一，人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略，紧扣企业转型...

文档 发布于2022-12-29

县水利局2022年人才汇报材料

县委组织部：2022年，县水利局以营造良好的人才成长环境和建设素质过硬的水利干部队伍为工作重点，强化人才培养、引进、使用和激励，加强人才管理，着力提升水利系统人才队伍的综合素质，为我县水利事业的健康和谐发...

文档 发布于2022-12-29