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为什么开会必须给领导准备发言稿

我知道，问出这样问题的人，实在是“苦写材料久矣”！估计同感者也不少。 领导要讲话、发言，当然就得有稿子，不是每个人都有脱稿的本事。 只是这稿子是全面的，还是只有一个提纲；又或者是领导自己所写，还是由下...

文档 发布于2023-09-18

为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？

不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那么积极和扎实，甚至还有点浑水摸鱼，反而会得到同事们的接纳。（这种...

文档 发布于2023-09-18

体制内，为什么总有人去打小报告？

不知大家是否遇过这种情况，明明在单位表现不错，却总感觉领导对自己印象不咋地，还有意无意进行敲打，提醒自己以后做事要用心一点，注意一点。 这可真是丈二金刚摸不着头脑，到底发生了什么，使得领导对自己心生不...

文档 发布于2023-09-18

为什么进入体制后都说累？

最近老听一个在某X口部门工作了没几年的朋友说累，每天都有加不完的班，写不完的材料。有时候刚加完班回到家，又被领导布置紧急任务。为什么进入体制后都说累？这是一个很多人都有的疑问，尤其是那些刚刚从名校毕业...

文档 发布于2023-09-19

选调生为什么要先下基层

最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国...

文档 发布于2023-09-21

为什么现在基层的工作越来越多？

“上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪，本来就是够多够忙的。可是有基层干部反映颇多：各级部门要求越来越多，各类APP，公众号，签到，打卡，学习，上报，越来越多？这种情况何时才是个头？基层不堪重负，显...

文档 发布于2023-09-21

体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？

所谓“佛系干部”，就是指体制内那些对职务提升、领导关怀、荣誉评比等都不感兴趣，只想安稳地过日子，不想添乱添堵的人。他们有一种看破红尘的心态，对工作尽职尽责，但不会主动争取，也不会刻意讨好。他们似乎看淡...

文档 发布于2023-09-21

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以...

文档 发布于2023-10-28