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体制内领导惯用三个管理套路,知道就行,别当真,稍留意就吃大亏

体制内领导惯用的三个管理套路,知道就行,别当真,稍不留意就吃大亏在体制内,所有下属走过最长的路,就是领导的“套路”,一旦被领导“套路”了,活没少干,气没少受,到头来什么都没有。不过玩笑归玩笑,工作还是...
文档 发布于2023-07-12

体制内,老实人,能提拔吗?

体制内,不争不抢的老实人,能提拔吗?有这样的人—— 领导安排工作的时候,从来不会说个“不”字,哪怕很不公平。 兢兢业业、任劳任怨,单位随便拉出来一个人,没有一个人会给差评。 那“老黄牛”的称号,堪称个人...
文档 发布于2023-07-12

领导,最喜欢什么样下属?

领导,最不喜欢什么样的下属?答案可能出乎你的意料,领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属,而不是不听招呼不守规矩,或者啥也干不了的其他下属? 要想回答好这个问题,那就一定要站...
文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢8种下属

领导最不喜欢的8种下属领导最不喜欢的8种下属所谓“林子大了什么鸟都有”,职场是一个鱼龙混杂的地方,什么人都有。有的人很受同事领导喜欢,办事得力能力很强,工作生活左右逢源;有的人却处处不如意,成为大家所排...
文档 发布于2023-07-12

领导为什么会对你稿子满意

领导为什么会对你的稿子不满意相信不少同志在写稿过程中,都遇到过这样的情况,那就是领导对你的稿子不满意,甚至会特别生气,以至于需要反反复复修改好几稿。 那么领导为什么会对你的稿子不满意呢? 其一,没有体...
文档 发布于2023-07-12

领导走我走,机关内卷,你能想象吗?

领导不走我不走,机关的内卷,你能想象吗?这两天,听闻一件事。 一位朋友说,他们单位内卷很严重。严重到什么程度? 简而言之,就是下班时,领导和下属基本形成了一个惯例: 对一些下属而言:领导不走我不走,即使...
文档 发布于2023-07-12

靠谱领导摆谱

靠谱的领导不摆谱下级喜欢靠谱的领导,不喜欢或者反感摆谱的领导。 靠谱的领导有吸引力和凝聚力,下级会心甘情愿地追随。摆谱的领导“架子”太大,下级往往敬而远之。当然,摆谱的领导之所以能够摆谱,还是因为有些...
文档 发布于2023-07-12

这些领导“四个称职”

这些领导的“四个不称职”刘备和诸葛亮相比,后者的个人能力无疑更强,但在用人方面诸葛亮却不及刘备。诸葛亮晚年的时候,凡事亲力亲为,打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着。诸葛亮解释说,他接受了先帝托孤的重...
文档 发布于2023-07-12

遇到称职领导怎么办?

遇到不称职的领导怎么办?遇到不称职的领导怎么办?能当上领导的人大都不简单,但不可否认的是,确确实实有些领导是不称职的。假如真遇到了这种领导,应该怎么办?一、独善其身。别管领导称不称职、合不合格,干好自...
文档 发布于2023-07-12

说出来你可能信,体制内是“抑郁症”重灾区

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭,席间聊起一件事,大家都感慨颇深。 朋友说,他有个同事,公务员,前段时间跟领导请假,说是自己长期失眠,白天精神萎靡,无法继续坚持工作。然后把医...
文档 发布于2023-07-12