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掌握“三板斧” 写稿不发怵——例谈基本套路在机关文稿写作中的灵活运用

掌握“三板斧” 写稿不发怵——例谈基本套路在机关文稿写作中的灵活运用看过小说《隋唐演义》的人都知道，混世魔王程咬金有“三板斧”：劈脑袋，鬼剔牙，掏耳朵。不管对手是什么人，也不管你用的是什么招，反正他一...

文档 发布于2023-07-14

写材料不跑题的3大原则，实战总结！

写材料不跑题的3大原则，实战总结材料出不出彩，理清思路很关键。但实际写作中，总会遇到不少困难。要么是没有思路；要么是即使有了思路、事先列举了提纲，但是写成文字的时候就有些混乱。那么，到底该如何改进这一...

文档 发布于2023-07-14

在全区推广ETC电子不停车收费系统工作推进会议上的讲话

同志们：##paidbegin##今天我们召开全区推广ETC电子不停车收费系统工作推进会议，主要任务就是贯彻落实省、市会议精神，总结前一阶段的工作，进一步查摆问题，对ETC推广工作进行再动员、再部署，确保高质量完成市里交给我...

文档 发布于2023-07-18

体制内，不争不抢的老实人，能提拔吗？【哒哒】

体制内，不争不抢的老实人，能提拔吗？有这样的人——领导安排工作的时候，从来不会说个“不”字，哪怕很不公平。兢兢业业、任劳任怨，单位随便拉出来一个人，没有一个人会给差评。##paidbegin##那“老黄牛”的称号，堪...

文档 发布于2023-04-29

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？【哒哒】

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读：1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年...

文档 发布于2023-04-29

领导，最不喜欢什么样的下属？【哒哒】

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领...

文档 发布于2023-04-29

需求，永远是写作的本质！不掌握需求就不会写作【哒哒】

需求，永远是写作的本质！不掌握需求就不会写作构思，就像做串手链的手工，把一颗颗小珍珠，经过有序组合、排列，用丝线规则地串联成精美饰品。手链制作的工艺过程，就是文章构思的过程。手链上的每颗珍珠，代表的是...

文档 发布于2023-04-29

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招【哒哒】

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至...

文档 发布于2023-04-29

体制内修炼自己说“不”的勇气【哒哒】

体制内修炼自己说“不”的勇气如果你是个非常好说话的人，肯定遇到过这样的问题：总是会有些同事，不断的找你帮他做事，可是你又出于面子，不好意思拒绝，答应他吧，自己心里又不高兴……如果你有上述的问题，告诉你...

文档 发布于2023-05-29

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋...

文档 发布于2023-05-29