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体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里

职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们。1、在领导面前表现忠诚作为领导，最担心自己身边的人背叛他，如果你表现出了不听领导的话，...

文档 发布于2023-09-21

体制内，在领导面前“不紧张”的诀窍

体制内，在领导面前“不紧张”的诀窍一位朋友和笔者聊天，期间谈起了“见了领导紧张”这件事。这位朋友的单位刚刚换了一把手，前两天在走廊里遇到，紧张地直接把领导姓氏都叫错了，十分尴尬。在个人内心里，其实预想...

文档 发布于2023-09-22

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：提拔晋升，是不是早已注定。这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都有些突然，但是仔细想来，却发现早有苗头...

文档 发布于2023-09-23

体制内退居二线，对小县城干部是否利大于弊？

在体制内工作，经常会听到一个词：退居二线。翻遍《公务员法》，也找不到对“退居二线”一词的解释，但现实中这种现象是广泛存在的。退居二线，在基层一般称之为“离岗”，实际上很多离岗之人除了一些特定的会议和活...

文档 发布于2023-09-26

体制内，在领导跟前，务必把握好“度”

体制内，在领导跟前，务必把握好“度”与人相交，需要把握一个“度”。诸事不可交心，但是也不可能一点不动心，太过于把人拒之门外，关系就远了，两人也就只能维持个工作关系了。在公事之外，还是要带一些私人的感情...

文档 发布于2023-10-07

体制内，干部提拔的五张“入场券”

体制内，干部提拔的五张“入场券”干部提拔，是一场比拼各种因素的综合竞争。在向上的路上，任何一项缺点都足以成为最后压倒骆驼的稻草，倒在百米冲刺最后一米的绊脚石。也会有某一项优点，成为最后冲刺胜出的半个身...

文档 发布于2023-11-22

领导要求一小时内写好紧急文字材料，怎么办？

实际工作中，材料工作者经常接触分量重的“大稿”，也时不时需要起草“短急重”的材料。时间紧，任务重，这更考验材料工作者的能力和心理素质。领导突然要求你1小时内写一篇紧急文字材料，该怎么快速完成？小编为你...

文档 发布于2023-11-28

体制内，干部提拔，在于主动“迎合”

体制内，干部提拔，在于主动“迎合”人岗相适，是干部提拔最好的样子。提拔的过程，无外乎是：岗位有空缺，领导有意图，而你恰当的出现在了视野之中，且人岗相适。这一系列的因素里面，岗位空缺，领导意图，都是不可...

文档 发布于2023-12-14

体制内的领导相处时，有些行为是绝对不能触碰的雷区

体制内的领导相处时，有些行为是绝对不能触碰的雷区在体制内工作，与领导相处是一门艺术，也是获得成功的关键之一。了解并避免与领导相处的禁忌，不仅有助于建立良好的工作关系，还能为个人职业发展铺平道路。领导与...

文档 发布于2024-01-20

体制内正处级女领导告诉我的职场晋级tips～！

体制内正处级女领导告诉我的职场晋级tips～！单位里有个女领导做事不急不躁，思路明确，又很懂人情世故，总给人一种不费吹灰之力就能完成工作，且效果不错的印象！1.无论什么时候都保持一种自信的状态，且给人一种胜券...

文档 发布于2024-05-07