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撰写的材料，修改了很多次，领导还是不满意，怎么办呢？
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撰写的材料，修改了很多次，领导还是不满意，怎么办呢？在工作中，我们常常会遇到撰写的材料经过多次修改后，领导仍然不满意的情况。这无疑是一个令人头疼的问题，怎么办？今天给大家分享一个经验：要想解决这个问题...文档 发布于2024-11-05
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抽调到临时指挥部办公室时“称兄道弟”的领导，到单位任职主要领导后，为何有好事却不再考虑自己了呢？
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抽调到临时指挥部办公室时“称兄道弟”的领导，到单位任职主要领导后，为何有好事却不再考虑自己了呢？昨天，有一位网友抱怨道：三年前，自己与王副秘书长抽调到新城建设指挥部办公室，当时王副秘书长是新城建设指挥...文档 发布于2024-11-05
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孕育了革命的陕甘边根据地
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孕育了革命的陕甘边根据地20世纪二三十年代，刘志丹、谢子长、习仲勋等中国共产X人，以南梁为中心创建了陕甘边革命根据地，后来和陕北革命根据地连成一片，发展成为陕甘革命根据地。1935年10月，中共中央和陕甘支队抵...文档 发布于2024-11-08
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为什么说构建人类命运共同体，形成了共建美好世界的最大公约数
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为什么说构建人类命运共同体，形成了共建美好世界的最大公约数习近平主席在中华人民共和国恢复联合国合法席位50周年纪念会议上的讲话中指出，“推动构建人类命运共同体，不是以一种制度代替另一种制度，不是以一种文...文档 发布于2025-01-06
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体制内，大机关提拔的快，却多了三道坎儿
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体制内，大机关提拔的快，却多了三道坎儿平台，是干部提拔的第一要素。单位的层级，直接决定了一个人提拔晋升的地板和天花板高度，是提拔区间的整体提升，这就叫，水涨船高。所以，选择去一个好的平台，一个层级更高...文档 发布于2025-01-14
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用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了
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用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了高皇帝六年，公元前201年。【材料】帝悉去秦苛仪，法为简易。群臣饮酒争功，醉，或...文档 发布于2025-03-05
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《毛选》：突然变厉害的人，都学会了强者思维
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《毛选》：突然变厉害的人，都学会了强者思维“弱者等待时机，强者创造时机。”嗨，大家好，我是明焱！你身边有没有这样的人：曾经和你水平相当，甚至还比你差，但突然有一天，他们事业步步高升，言谈间充满自信，让...文档 发布于2025-03-10
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关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考
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关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考为认真贯彻落实X中央关于完善矛盾纠纷多元化解机制部署要求，全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落实，着力打造“枫桥经验”*版，不断提升矛盾纠纷化解质效，真正做到...文档 发布于2024-06-01
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廉政X课讲稿：加强纪律建设是全面从严治X的治本之策，要不断完善机制推动X纪学习教育常态化长效化
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廉政X课讲稿：加强纪律建设是全面从严治X的治本之策，要不断完善机制推动X纪学习教育常态化长效化同志们：在全X开展X纪学习教育，是以习近平同志为核心的X中央作出的重大决策部署，是X的纪律建设和制度建设相...文档 发布于2024-11-07
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求职故事：进行了8轮面试的1次求职
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求职故事：进行了8轮面试的1次求职一个月后，我接到G公司某部人力资源部电话，希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为我已与G公司无缘了，因为报纸上写着：收到简历后二周内即会有反馈。对于这份意外的惊喜我当然...文档 发布于2022-07-01
