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领导提高驾驭问题能力应具备“六力”

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”⒈具备“眼力”──善于发现问题，从细节中发现苗头，从表象中看清本质。⒉具备“潜力”──善于深入问题，弄清问题的根源，找准问题的症结。⒊具备“辨力”──善于辨别问题，认...

文档 发布于2023-07-14

干部作风问题“九个有之”

干部作风问题“九个有之”1.我行我素的有之；2.纸上谈兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推诿扯皮的有之；5.得过且过的有之；6.大而化之的有之；7.弄虚作假的有之；8.亲清不分的有之；9.以权谋私的有之。

文档 发布于2023-07-14

干部队伍“七化”问题

干部队伍“七化”问题1.ZZ站位模糊弱化；2.思想观念陈旧僵化；3.责任担当推卸软化；4.标准质量应付矮化；5.进取精神疲沓钝化；6.服务意识被动淡化；7.工作作风漂浮虚化。

文档 发布于2023-07-14

干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报

最近，学习了新修改的《X政领导干部选拨任用工作条例》，要求X政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...

文档 发布于2023-07-21

2021干部作风突出问题集中整治“回头看”整改方案

2021干部作风突出问题集中整治“回头看”整改方案按照市政府整治办《有关做好干部作风突出问题集中整治查摆问题回头看的通知》（宜作风整治办字〔20XX〕X号）、县干部作风突出问题集中整治领导小组办公室《有关明确转入...

文档 发布于2021-10-13

作风整顿X员干部检视问题清单

一、观念认识层面“习惯性落后”问题作风表现：思想认识上总是还生活在过去时代，学习不及时、不深入、不系统，对新情况新问题茫然不知，想问题、办事情，总是沿用传统思维，沿用老路子、老办法，创新意识、创新思维...

文档 发布于2021-08-04

2022年干部作风问题排查整改工作方案

2022年干部作风问题排查整改工作方案为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神，按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求，现结合实际，就我××开展干部作风问题排查整...

文档 发布于2022-12-02

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、思想意识方面。对ZZ理论知识的学习还不够，X性意识不够强...

文档 发布于2023-03-10

领导班子成员2022年度专题民主生活会查摆问题整改方案

根据自治区X委宣传部《自治区X委宣传部关于召开2022年度X员领导干部民主生活会的工作方案》要求，按照新疆新华书店领导班子2022年度民主生活会个人对照检查，结合自身查摆问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...

文档 发布于2023-03-10

市政府领导班子“四风”问题整改情况总结

市政府领导班子“四风”问题整改情况总结X的群众路线教育实践活动开展以来，xx市政府领导班子高度重视，按照中央、省委和xx市委的统一安排部署，市政府领导班子对教育实践活动中台账清单的整改情况进行全面清查，尤...

文档 发布于2023-03-10