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X市正科级干部进修班调研报告：全面推进乡村振兴的实践与思考

X市正科级干部进修班调研报告：全面推进乡村振兴的实践与思考按照市委X校教学安排，XX市第X期正科级干部进修班第五调研组，围绕落实乡村振兴战略这一主题，深入XX区XX镇开展蹲点调研。在调研过程中，调研组采取召开座...

文档 发布于2022-06-26

两学一做先进典型事迹材料：一名离休干部的X性与奉献

两学一做先进典型事迹材料：一名离休干部的X性与奉献 我市离休老干部刘万才在陕甘边区出生成长，参加过革命战争，经历过革命建设，作为一名有着70多年X性的老革命、老干部，他既是一名我们组工系统的老前辈，也是我...

文档 发布于2022-06-26

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会近年来，我区各级X委、政府高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的ZZ待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退...

文档 发布于2022-06-28

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考去年以来，**市**区探索实行了区级领导干部公开接访和带案下访制度。为全面了解此项制度的运行情况及成效，采取召开...

文档 发布于2022-06-28

关于调动村干部工作积极性的实践与思考

关于调动村干部工作积极性的实践与思考 关于调动村干部工作积极性的实践与思考 最近，我县出台了《关于选拔优秀村X组织书记担任镇副科职领导干部或享受副镇级待遇的暂行办法》，计划今后每年选拔3—5名优秀村X组织...

文档 发布于2022-06-28

关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考

关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考 关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考 为适应社会主义新农村建设的需要，切实提高村干部素质能力，××县全面推行了“村干部挂职乡镇机关锻炼”培训模式，分批组织村干部...

文档 发布于2022-06-28

中层干部竞争上岗的实践与思考

中层干部竞争上岗的实践与思考 中层干部竞争上岗的实践与思考 实行中层干部竞争上岗、轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。近几年，我市在X政机关事业单位中层干部队伍中推行竞争上岗、轮岗...

文档 发布于2022-06-28

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考农村基层干部的政绩观决定了平时的工作取向，对整个农村的稳定与发展至关重要。笔者在与一些农村基层干部...

文档 发布于2022-06-30

干部培训需求状况的调查与思考

干部培训需求状况的调查与思考干部培训需求状况的调查与思考X的十六届四中全会提出,要“重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全X的学习，努力建设学习型政X”。为了增强干部培训的针对性和时效性，建设一支与...

文档 发布于2022-06-30

干部实绩考核方案的分析与探讨

干部实绩考核方案的分析与探讨干部实绩考核方案的分析与探讨干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到...

文档 发布于2022-06-30