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在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料

在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。去年今日，也是在这里，“2020年度绩效指标百日攻坚动员大会”召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间，面...

文档 发布于2021-12-29

试用期员工绩效考核制度

试用期员工绩效考核制度制度名称试用期员工绩效考核制度受控状态编 号第1章 总则　　第1条 目的　　掌握试用期员工的工作状态与表现，及时对表现优异的试用员工进行奖励，对不合格的试用员工进行淘汰，形成良性循环...

文档 发布于2022-12-28

考核组组长在供电中心X建绩效和文明单位综合检查考核汇报会上的讲话

同志们:　　根据公司X委统一部署，今天公司第二检查考核组来到中心开展2021年度综合检查考核工作。主要目的有三个：一是落实全面从严治X要求，强化管X治X责任，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育和X的建设“旗...

文档 发布于2022-12-28

绩效考核工作经验交流材料

今年以来，我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩，充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用，以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩，把好指标入口关。一是对标市考。市对县绩效评估考核方案下发后，对标对...

文档 发布于2022-12-28

绩效考核办主任读书心得体会

绩效考核办主任读书心得体会近一段时间，在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》，感触很深，前者在于“谋实见成效”，后者在于“谋细抓关键”，两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人...

文档 发布于2022-12-28

绩效面谈实施细则

绩效面谈实施细则受控状态编 号第1章 总则　　第1条 目的　　1..充分发挥各部门负责人在绩效管理工作中的指导、支持作用，使绩效管理工作开展得更加规范、高效。　　2.掌握员工工作执行过程中出现的问题以及员工发展...

文档 发布于2023-01-27

关于某街道办事处202X年度绩效自评工作总结

关于某街道办事处202X年度绩效自评工作总结一、绩效自评工作基本情况（一）组织实施情况根据XX自治县财政局《XX自治县财政局关于开展2023年预算绩效自评工作的通知》（X﹝2023﹞X号）文件要求，切实提高资金使用效益和政策...

文档 发布于2023-08-10

2023年某县上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案

根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺利实施，特制定本实施方案。一、组织领导领导小组由县卫健局局长任组...

文档 发布于2023-08-21

区委书记在2023年绩效管理工作会议上的讲话

区委书记在2023年绩效管理工作会议上的讲话同志们：刚才，区长宣读了2022年我区各单位的绩效考评评分结果，区发改委、工信局作了发言，希望大家总结经验，围绕中心、服务大局，以提质增效的绩效管理服务保障经济社会高...

文档 发布于2023-08-22

XX县法院“1+2+3”模式全力攻坚绩效提升

XX县法院“1+2+3”模式全力攻坚绩效提升为提升审判执行工作绩效，促进法院工作高质量发展，按照上级法院关于绩效提升工作部署，XX县法院认真谋划、真抓实干，紧扣“一条主线”、探索“两条路径”、狠抓“三个强化”，扎...

文档 发布于2023-09-06