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在省委组织部激励X员干部担当作为工作调研座谈会上的汇报发言(1)

尊敬的各位领导,同志们:在浙江考察时强调,要坚持和加强D的全面领导、加强和改进D的建设。我市近年来坚持抓好以D组织为核心的基层组织建设和干部队伍建设,扭住以组织担当激励干部担当这个“牛鼻子”,打好思想引领...
文档 发布于2023-12-06

国企(公司)干部年轻化工作调研报告

国企干部年轻化工作调研报告习近平总书记指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年,公司干部年轻化工...
文档 发布于2023-12-08

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告

几年来,领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始,止于权力的失控,最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床,针对领导干部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性,“八...
文档 发布于2023-12-22

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告有重名 978617

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告几年来,领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始,止于权力的失控,最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床,针对领...
文档 发布于2023-12-22

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言,在一个职位工作时间长了,容易思路僵化,墨守成规,形成习惯性的思维模式和行为模式,不容易打破。因此,探索建立干部交流融合机制,加大内部交流力度是干部人事制...
文档 发布于2024-02-03

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后,现将调研情况报告如下:一、思想认识组织监督体系是以《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作...
文档 发布于2024-02-21

关于推进激励干部担当作为的调研报告

关于推进激励干部担当作为的调研报告激发干部队伍活力,是新时代干部队伍建设的重要命题。习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题,多次发表重要讲话、做出重要指示,X中央出台一系列政策举措,充分释放出新时代...
文档 发布于2024-02-26

关于离退休干部X建工作社区化发展可行性的调研报告

关于离退休干部X建工作社区化发展可行性的调研报告随着我国城镇化加速迭代升级和医疗条件的不断改善,人民的健康指数不断增长,寿命不断延长,人口老龄化社会实际上已经到来,并且形势将会逐年严峻。随之,机关离退...
文档 发布于2024-04-29

在2024年干部监督工作调研座谈会上的交流发言

在2024年干部监督工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,我县坚持把干部监督管理作为从严管理干部的有力抓手,通过“抓点带线、以线促面”的方式,全面构筑干部监督立体防线,为建设忠诚干净担...
文档 发布于2024-05-22

干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告

村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找X员、找群众聊天,已经走完了9个村和工业园的5家企业,座谈走访了20余名普通群众,与所有...
文档 发布于2024-06-04