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挂职干部工作调研报告2篇

基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求，我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则，从5月20日开始，选派了三名团干部到基层单位进行挂...

文档 发布于2021-12-29

老干部工作发展调研报告

老干部工作发展调研报告中央组织部在今年的全国老干部局长会议上提出，要深度研究老干部工作转型发展问题。如何推动老干部工作转型发展，这是我们老干部工作部门必须进行深入研究和思考的一个重要课题。  （一）xxxx...

文档 发布于2022-12-28

老干局关于完善空巢老干部服务的调研报告

老年空巢家庭是指身边无子女共同居住，老年人独自生活的家庭，其中包括单人独居和夫妇两人的空巢家庭。随着人口老龄化进程的加快，我国空巢家庭发展迅速，所带来的空巢家庭问题日益受到社会的重视。同样，我们创元投...

文档 发布于2022-12-28

离休老干部医疗保障机制调研报告

离休老干部医疗保障机制调研报告范文离休干部是X和国家的宝贵财富，离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。为了把我市离休干部医疗费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，20xx年11月我市根据中共中央办公厅、国...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部“选育管用”现状调研报告(1)

年轻干部“选育管用”现状调研报告近年来，中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作，各级X委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力，全面加强年轻干部选育工作，为干部队伍注入了新鲜血液、增添了...

文档 发布于2023-02-27

驻村干部跨层级治理调研报告

干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可以继续发扬X管农村工作的优良传统，还可以进一步巩固脱贫...

文档 发布于2023-03-27

关于离退休干部“文化养老”的调研报告

“文化养老”是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养老方式，旨在鼓励离退休干部动起来、学起来、乐起来，多渠道、多层次地让老同志们“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所得、老有所为”，与“物质养老”或...

文档 发布于2023-03-27

X员领导干部在参加X内主题教育活动调研时的讲话

刚刚听了x书记对单位主题教育开展情况的汇报，感到xX委能够正确领会上级意图，主题教育抓得紧、抓得实，也取得了阶段性成果，关于进一步推动主题教育走深走实，首先，要正确领会X中央的精神主旨，学习教育既是教育...

文档 发布于2023-08-11

x县打击诬告陷害澄清保护干部工作调研报告

[【&长服务】高质量，质*量保障，绝对#保密，包满意，直~接添加客服 ：，为您提供高质量代@笔服务！]打击诬告陷害、澄清保护X员干部是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的生动实践，全市依法规范信访举报打击诬告陷...

文档 发布于2023-08-15

领导干部调研要往矛盾“窝”里钻

调查研究是一门科学，怎么设计、怎么执行，直接关乎调研目标的顺利实现。2003年，浙江省委决定开展领导下访接待群众工作，时任浙江省委书记同志在确定拟接访县时明确提出，浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大...

文档 发布于2023-09-11