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重大医疗过失行为和医疗事故报告制度【哒哒】

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度1.科室发生或发现重大医疗过失行为后，应参照《医疗安全(不良)事件报告制度》立即向相关职能科室报告，相关职能科室应于12小时内向卫生行政主管部门报告。报告内容包括:1.1科室、病...

文档 发布于2023-04-29

进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见【哒哒】

进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见目前因公出国出境业务已恢复常态，临时因公出国出境团组已恢复正常审批，为进一步规范和加强公司临时因公出国出境团组管理，提高出国出境团组办理效率和办理质量...

文档 发布于2023-04-29

药品不良反应报告制度【哒哒】

药品不良反应报告制度1.按《药品管理法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》和《XX省药品不良反应报告和监测管理办法实施细则》的要求，我院实施药品不良反应报告制度。2.药品不良反应报告工作由药事办公室具体负责...

文档 发布于2023-04-29

落实“六定”制度提高“双报到”服务质效工作报告【哒哒】

落实“六定”制度提高“双报到”服务质效工作报告*深化机关企事业单位X组织和在职X员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精...

文档 发布于2023-04-29

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招【哒哒】

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至...

文档 发布于2023-04-29

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）【哒哒】

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一...

文档 发布于2023-04-29

管理区2022年法治政府工作述职报告【哒哒】

2022年，在县委、县政府的领导下，深入贯彻习近平总书记全面依法治国理念，全面贯彻X的十九届六中全会和X的XX大精神，紧紧围绕法治建设目标，努力提升依法行政水平，加快建设法治政府，为我区农业产业园区建设、乡村...

文档 发布于2023-04-29

现代企业制度学习体会【哒哒】

现代企业制度学习体会2022年**X委提出“自然生长法则”，全面实行“四项经济工作”机制，使思维发生了彻底的转变，任务层层长在人人身上。当前，**X委深化现代企业制度建设，为企业二次腾飞，为企业“凤凰涅槃，浴火...

文档 发布于2023-04-29

社保基金监督管理座谈会讲话【哒哒】

同志们：刚才，学柏同志通报了全省社保基金检查整改情况和下步工作安排，6个市的分管负责同志结合当地实际作了发言，讲得很好，我都同意。这次会议之后，希望大家根据会议的要求，进一步摸清情况，找准问题，把措施...

文档 发布于2023-04-29

治疗室、换药室、注射室消毒隔离制度【哒哒】

治疗室、换药室、注射室消毒隔离制度1.医护人员进入室内，应衣帽整洁，私人用品不得带入室内，闲杂人等不得入室。2.室内布局合理，清洁区，污染区分区明确。室内设有流动水洗手设施，速干手消毒剂等应标启用时间，在...

文档 发布于2023-04-29