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流动X员教育管理工作经验材料【哒哒】

近年来，**县将流动X员管理工作作为补齐X员教育短板，强化基层组织建设的一项重点内容，针对流动X员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，坚持问题导向，探索实行梳理排查、考评管理、学习教育三项措施，确保...

文档 发布于2023-04-29

深入学习贯彻X的二十大精神——全面规范财务管理工作【哒哒】

X的二十大报告指出：X风问题关系执政X的生死存亡。弘扬X的光荣传统和优良作风，促进X员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。锲而不舍落实中央BXGD精神，抓住“关键少数”...

文档 发布于2023-04-29

民族团结教育学习制度【哒哒】

民族团结教育学习制度教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。民族团结教育是联系各民族的桥梁，加强民族团结教育能更好的为社会稳定和祖国的统一奠定基础。根据我局实际，特制定本学习制度。一、目的...

文档 发布于2023-04-29

档案管理存在的问题及改进措施【哒哒】

档案管理工作中存在的问题1、忽视对档案的管理工作在日常工作中大部分人对档案管理工作都不够重视，甚至包括一些领导干部，认为此项工作既不能给单位带来经济效益，又不是主要工作，更不能带来政绩，只要不泄密，不...

文档 发布于2023-04-29

某村居民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案【哒哒】

为认真贯彻落实中央、省、市、区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关文件精神、扎实推进全区基层社会治理现代化，结合工作实际，特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

文档 发布于2023-04-29

某市应急管理局2022年领导班子工作总结【哒哒】

某市应急管理局2022年领导班子工作总结2022年，在市委市政府的坚强领导下，市应急管理局领导班子坚决贯彻落实习近平总书记指示省委市委决定，锚定年度工作目标，以“防风险、保平安、迎XXX”为主线，通过“三个坚持”，...

文档 发布于2023-04-29

某街道XX村三资管理经验总结【哒哒】

某街道XX村三资管理经验总结近年来，XX区积极响应上级部门的工作部署，在实际工作中不断总结“三资”管理经验。其中，XX街道XX村村创新“333”管理机制，优化监管方式，完善相关制度，盘活闲置资源，成效显著，助力XX乡...

文档 发布于2023-04-29

某区村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案【哒哒】

为认真贯彻落实中央、省、市、区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关文件精神、扎实推进全区基层社会治理现代化，结合工作实际，特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

文档 发布于2023-04-29

某单位因公用车管理办法【哒哒】

某单位因公用车管理办法为进一步加强*单位因公用车管理，严格控制用车范围，节俭办公，特制定本办法。第一条本办法中所指因公用车主要分为使用公车、乘坐公共交通工具和租车服务。第二条综合办公室为因公用车管理部...

文档 发布于2023-04-29

村干部动态管理机制经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现村干部薪酬待遇随着任期的...

文档 发布于2023-04-29