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(3篇)财政局绩效工作汇报存在问题

财政局绩效工作汇报存在问题（3篇）第1篇：绩效考核存在问题绩效考核存在问题（一）未成立局内绩效考评工作领导小组，由局长、主管副局长和各处（室）长组成，负责组织实施绩效管理指标体系和年度绩效计划；结合我局...

文档 发布于2023-01-01

2021对照X章X规找差距存在的问题及整改措施4篇

20XX对照X章X规找差距存在的问题及整改措施4篇全体X员重点围绕“18个是否”，结合自身实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一自我审查，深刻反省以及做出对应的整改措施。今天查字典的小编为您...

文档 发布于2022-06-26

镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】

镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作，由分管领导具体负责，完善财务管理制度，明确审批程序，实行分级负责制度，数额较小的由分管财务领导的审...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”“五个不直接分管”制度

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-08-10

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在...

文档 发布于2024-04-15

关于调查研究中存在的形式主义的思考与建议

关于调查研究中存在的形式主义的思考与建议调查研究是马克思主义者认识世界、改造世界的重要方法，是中国共产X人的基本思想方法和工作方法，是X在不同历史时期作出正确决策、推进重要工作并取得伟大成就的重要法宝...

文档 发布于2023-11-24

(10条)2022年民主生活会六个带头存在问题努力方向整改措施

2022年民主生活会六个带头存在问题努力方向整改措施（10条）今后努力方向及整改措施（一） 把ZZ建设摆在首位， 确保步调一致向前进一是坚定拥护“两个确立： 深入学习贯彻X的二十大精神，心怀“国之大者” ， 胸怀“...

文档 发布于2023-05-07

2022年民主生活会六个带头存在问题努力方向整改措施（10条）

2022年民主生活会六个带头存在问题努力方向整改措施（10条）1、今后努力方向及整改措施（一）把ZZ建设摆在首位，确保步调一致向前进一是坚定拥护“两个确立：深入学习贯彻X的二十大精神，心怀“国之大者”，胸怀“...

文档 发布于2023-02-27

领导班子-2022-年度民主生活会查摆存在问题整改清单台账方案

领导班子2022年度民主生活会查摆存在问题整改清单台账方案X支部名称： 日期：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻X的二十大精神，全面落实习近平生态文明思想和习近平总书记对甘肃重要讲话...

文档 发布于2024-01-08