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体制内被领导按科室负责人培养,但日常超负荷工作,担子重、力不从心,是否还要坚持?

在体制内被领导按科室负责人培养,但日常超负荷工作,担子重、力不从心,是否还要坚持?有读者在星球咨询:本人入职刚好一年,老实人一枚,部门科长一个人负责两个科室(一个科室是业务中心科室,任务巨重;一个科室...
文档 发布于2025-01-24

国企青年干部座谈会的讲话(1821字)

在公司青年干部座谈会上的讲话(1821字)同志们:今天参加这个青年干部座谈会,我感到非常高兴。看到大家朝气蓬勃的面孔,听到你们充满激情的发言,我既感受到了我们企业未来的希望,也想起了自己年轻时在基层摸爬滚...
文档 发布于2025-05-13

X国企领导干部任命宣布大会的表态讲话

X国企领导干部在任命宣布大会上的表态讲话尊敬的X总、X总、各位同仁: 大家好刚才,X总宣读了总公司X委对我的任命决定,我完全拥护X委的决定,坚决服从组织的安排。在此,我要感谢组织多年来对我的培养,真诚地感谢...
文档 发布于2022-06-26

国企领导干部任命宣布大会的表态讲话

国企领导干部在任命宣布大会上的表态讲话尊敬的X总、X总、各位同仁: 大家好!刚才,X总宣读了总公司X委对我的任命决定,我完全拥护X委的决定,坚决服从组织的安排。在此,我要感谢组织多年来对我的培养,真诚地感...
文档 发布于2021-12-08

国企2021年度正部级及以领导干部述职会议的总结讲话

同志们: 经过两整天的干部述职,应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相,我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”,这次真是遛了一圈。下面,我分别评价一下中层干部和高管团队。 一、对中层干部的评价 我...
文档 发布于2021-12-08

国企提任管理岗位中层干部大会的讲话

我主要强调三点: 一是凝心聚力,在岗位中锻造成长。 这次提任的中层干部中,有不少人属于第一次步入管理岗位,可能会存在思想、行动上的不适应,但是形势逼人,需要大家积极应对,快速反应,来适应管理岗位的工作节...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年高中层干部思政座谈会的讲话

今天我们召开高中层座谈会,面对面听取各位年轻干部对公司发展的建议意见,各位高中层干部代表分别作了发言,大家畅所欲言、建言献策,效果很好。2022年是X的二十大和省第xx次X代会的召开之年,是实施“十四五”规划...
文档 发布于2022-12-29

国企新提任中层干部任前谈话会的表态发言【哒哒】

集团新提任中层干部任前谈话会上的表态发言尊敬的各位领导:感恩集团X委、董事会的栽培、信任和重托,任命我为一分公司X委书记、工会主席、副总经理。同时,感谢一路走来,携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整,...
文档 发布于2023-05-29

国企干部调整大会的讲话【哒哒】

在某国企干部调整大会上的讲话(1744字)同志们:X事业部自20X年X月成立以来,以X同志为首的领导班子忠实履行公司赋予的职责使命,历经近X年时间的发展壮大,带领事业部走过了从无到有、由弱到强的艰辛创业历程,迈入了...
文档 发布于2023-06-29

国企X务干部队伍建设专题推进会的汇报发言

在全市国有企业X务干部队伍建设专题推进会上的汇报发言(1984字)尊敬的XX,各位领导,同志们:近年来,XX卷烟厂认真贯彻新时代X的组织路线,牢固树立人才是第一资源的理念,以X务干部队伍建设作为提升X建工作水平...
文档 发布于2023-10-18