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科研院所当好“六种角色”

科研院所当好“六种角色”1.当好信息“情报站”；2##paidbegin##.当好决策“参谋部”；3.当好问题“会诊室”；4.当好项目“招商局”；5.当好人才“训练营”；6.当好资源“数据库”。##paidend##

文档 发布于2024-02-26

办公室工作经验交流：做好新时代办公室工作，必须要强化六种意识

办公室工作经验交流：做好新时代办公室工作，必须要强化六种意识办公室是X委、政府的服务部，服务是工作主旋律。提高服务水平，做好办公室工作，对于完善领导决策，推动各项工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，...

文档 发布于2024-03-25

办公室工作经验做法：做好新时代办公室工作，必须要强化六种意识

办公室工作经验做法：做好新时代办公室工作，必须要强化六种意识办公室是X委、政府的服务部，服务是工作主旋律。提高服务水平，做好办公室工作，对于完善领导决策，推动各项工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，...

文档 发布于2024-03-26

作风建设“六种精神”

作风建设“六种精神”1.彰显了严谨细致、精益求精的工匠精神；2.彰显了务实高效、奋发有为的进取精神；##paidbegin##3.彰显了吃苦耐劳、忘我工作的奉献精神；4.彰显了追求一流、锲而不舍的争先精神；5.彰显了善始善终、善作...

文档 发布于2024-04-06

年轻干部争当“六种人”

年轻干部争当“六种人”1.争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”；2.争当善思善谋、善作善成的“行动派”；##paidbegin##3.争当比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”；4.争当创新突破、攻坚克难的“突击手”；5.争当坚持原则、恪守...

文档 发布于2024-04-11

解放思想破除“六种”思维

解放思想破除“六种”思维1.破除“只见树木，不见森林”的片面思维；2.破除“只看眼前，不看长远##paidbegin##”的短视思维；3.破除“只看现象，不见本质”的浅薄思维；4.破除“头痛医头，脚痛医脚”的孤立思维；5.破除“本...

文档 发布于2024-05-22

攻坚战“六种打法”

攻坚战“六种打法”1.攻坚克难，打出较真碰硬的狠劲来；2.勇于创新，打出科学先进的机制来；##paidbegin##3.对标先进，打出提质提标的效果来；4.秀外慧中，打出近悦远来的名气来；5.协调联动，打出协同作战的合力来；6.强化...

文档 发布于2024-05-25

经济责任审计定责要把握“六种关系”

经济责任审计定责要把握“六种关系”定责是经济责任审计的显著特点，也是经济责任审计的关键点。如何对被审计领导干部进行评价与责任界定？尽管《X政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》作出了明确规...

文档 发布于2024-06-24

遵规守纪“六种人”

遵规守纪“六种人”1.严守ZZ纪律，做ZZ坚定的明白人；2.严守组织纪律，做听X指挥的规矩人；##paidbegin##3.严守廉洁纪律，做廉洁奉公的带头人；4.严守群众纪律，做为民造福的贴心人；5.严守工作纪律，做敢于担当的实干...

文档 发布于2024-11-03

年轻干部“六种精神”

年轻干部“六种精神”1.放眼格局的“高远精神”；2.锚定目标的##paidbegin##“钉子精神”；3.一心为民的“公仆精神”；4.敢为人先的“首创精神”；5.追求卓越的“专业精神”；6.只争朝夕的“奉献精神”。##paidend##

文档 发布于2024-11-03