为您找到约 40,000 条结果,搜索耗时:0.0057秒

关于在某幼儿园教职工绩效考核工作实施方案

为深化教育人事制度改革,推进幼儿园绩效工资制度顺利实施,根据《XX省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》,结合我园实际,特制定本实施方案。一、考核原则1.尊重规律,以人为本...
文档 发布于2023-07-18

2023年绩效考核工作总结

2023年绩效考核工作总结2023年,省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整,绩效考核工作由省委组织部统筹,坚持考人与考事相结合,这既是对我们领导班子的考核,也是对部门工作的考核,充分体现了省委对绩效考...
文档 发布于2023-07-18

XX镇初级中学综合绩效考核自检自查报告

**镇初级中学综合绩效考核自检自查报告 在市教育局和镇人民政府的正确领导下,我校围绕上级“**年度教育工作目标管理”的总体要求,全面贯彻X的教育方针,坚持推进素质教育,加强教师队伍管理,提高师资水平,规范财...
文档 发布于2021-10-13

县信访局 2021年度单位内部绩效考核办法

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法为进一步加强年终目标绩效考核工作,充分发挥目标考核指挥棒作用,打破好人主义、平均主义,充分调动全体干部职工干事创业的积极性,特制定本年终目标绩效考核办法。一、考核对...
文档 发布于2021-12-08

2022年度科室绩效考核实施方案

2022年度科室绩效考核实施方案为进一步加强机关内部绩效管理,提高整体工作效能,弘扬务实担当、争先创优的实干之风,按期保质完成区委、区政府和上级审计机关下达的各项工作目标任务,根据我区有关考核文件精神和市...
文档 发布于2022-12-02

2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案

2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案为加强我镇机关行政效能建设,改进干部作风,提高工作人员积极性、主动性,提升办事效率和管理水平,根据县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局《关于全面推行镇镇机...
文档 发布于2022-12-02

关于检察院绩效考核解决方案

一、行业背景X的十八届四中全会以全面推进依法治国为主题,对全面深化司法体制改革提出了明确的改革方向和具体要求。其中一项重要内容,就是健全符合检察职业特点的检察人员管理制度。岗位素能基本标准紧紧围绕检察...
文档 发布于2023-03-10

公司级指标绩效考核办法

公司级指标绩效考核办法一、基本要求(一)公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标,包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保、设备管理、专业管理“比学赶帮超”、约束...
文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核制度方案

医院绩效考核制度方案为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...
文档 发布于2023-03-10

卫生院领导干部内部绩效考核制度

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理,加强科室工作执行力,提高工作效率,经院长办公会研究决定,制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制,各科设科主任1名,...
文档 发布于2023-03-10