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为深化教育人事制度改革,推进幼儿园绩效工资制度顺利实施,根据《XX省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》,结合我园实际,特制定本实施方案。
一、考核原则
1.尊重规律,以人为本。尊重教育规律,尊重教育人才成长规律,坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体。
为深化教育人事制度改革,推进幼儿园绩效工资制度顺利实施,根据《XX省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》,结合我园实际,特制定本实施方案。
一、考核原则
1.尊重规律,以人为本。尊重教育规律,尊重教育人才成长规律,坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体。