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体制内，有这五种表现说明你在自毁前程

体制内，有这五种表现说明你在自毁前程在体制内从事工作,我们都希望能够顺利发展,取得成就。但是,许多人在工作中却常常做出一些不合时宜的举动,不仅无法达成自己的期许,反而给自己招来许多不必要的麻烦。究其根本,在于...

文档 发布于2024-01-07

政绩观偏差“五种表现”

政绩观偏差“五种表现”1.心中无数主意多；##paidbegin##2.情况不明胆子大；3.关起门来想思路；4.脱离群众画蓝图；5.跟着感觉发号召。##paidend##

文档 发布于2024-04-27

领导说“有空来一趟”，别说“等一下”，聪明人用这3种方式回复！

领导说“有空来一趟”，别说“等一下”，聪明人用这3种方式回复前两天，坐在边上的同事晓伟接到了领导打来的语音电话，跟他说“有空来我办公室一趟。”领导那边没有说什么事情，也没有说具体的时间，只听到晓伟在这...

文档 发布于2023-07-12

交通运输局排查防范个人极端案事件风险隐患工作情况汇报

交通运输局排查防范个人极端案事件风险隐患工作情况汇报交通运输局排查防范个人极端案事件风险隐患工作情况汇报今年以来，我局认真贯彻落实上级部门关于个人极端案事件防控工作的部署要求，精心组织，周密部署，全面...

文档 发布于2021-08-04

讲稿：深刻把握宣传思想文化工作的极端重要性

讲稿：深刻把握宣传思想文化工作的极端重要性重视和加强宣传思想文化工作，是我们X的优良传统和突出优势。今年召开的全国宣传思想文化工作会议，传达了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示。这次会议最重...

文档 发布于2023-11-29

不讨人喜欢26种社交缺点

不讨人喜欢26种社交缺点以下26条错误是我们经常会犯的，如果你认为这些都是一些小缺点的话，那就错了。因为这些缺点的混合速度是非常快的！你愿意和平常就显示出其中三种缺点的人交往吗？这些缺点会使人对你的智慧和...

文档 发布于2022-06-28

领导激励部属的“26种方法”

领导激励部属的“26种方法”⒈尊重激励法──给人尊严远胜过给金钱。⒉赞美激励法──一句好话足于感化心灵。⒊荣誉激励法──给部属一个响亮的头衔。⒋情感激励法──激发部属从经营部属的心灵开始。⒌沟通激励法─...

文档 发布于2023-07-14

河南遭遇极端强降雨 2021强降雨受灾情况报告范文6篇

河南遭遇极端强降雨 20XX强降雨受灾情况报告范文6篇河南遭遇极端强降雨 20XX强降雨受灾情况报告范文6篇，夏季暴雨时常发生，7月17日以来，河南省普降暴雨、大暴雨，局部特大暴雨。预计今明两天，河南的强降雨仍将持续，22...

文档 发布于2022-06-26

“X课荟”系列№307龙倩：宣传思想文化工作是一项极端重要的工作 深入学习把握习近平文化思想

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】“X课荟”系列№3072024年11月★ 微信：dawenge2014 — 1 —更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】宣传思想文化工作是一项极端重要...

文档 发布于2024-12-19

关于“低级红”“高级黑”的十种表现及防范应对策略

摘要：这种高级黑低级红思维，不仅误导了公众，更在很多时候成为一种搅屎棍，添乱，抹黑，撕裂，扭曲，树敌，用正面形式制造负面议题，没事找事，找存在感，用力过猛，授人以柄，在舆论场上制造舆情翻车的车祸现场。...

文档 发布于2023-10-13