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领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

晋升领导，就要来一次思想大转变

前天，有一位朋友问我：“在单位里，自己是内设部门的副职，由于部门里没有正职，所以，领导让我当起了临时负责人。”“可是，我这个临时负责人已经当了大半年了，领导也没有提拔我为内设部门正职。”“因为这个部门...

文档 发布于2023-09-28

领导调研工作方案

领导调研工作方案方案一：领导调研工作方案为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展X的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特...

文档 发布于2024-01-22

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。X的XX大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确...

文档 发布于2023-08-13

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告【哒哒】

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。X的XX大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确...

文档 发布于2023-05-29

调研报告：省建设战略人才工作调研报告【哒哒】

主题教育调研报告：省建设战略人才工作调研报告（3826字）战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。X的XX大报告提出，要全面提高人才自主培养质...

文档 发布于2023-05-29

主题教育调研报告：省建设战略人才工作调研报告

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。X的XX大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确...

文档 发布于2023-08-11

主题教育调研报告：省建设战略人才工作调研报告【哒哒】

主题教育调研报告：X省建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。X的XX大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确...

文档 发布于2023-06-29

2024.02.09省双拥工作领导小组省退役军人事务厅省军区ZZ工作局：致驻苏部队官兵和优抚对象的慰问信

新华日报/2024 年/2 月/9 日/第 002 版要闻致驻苏部队官兵和优抚对象的慰问信省双拥工作领导小组 省退役军人事务厅 省军区ZZ工作局驻苏中国人民解放军指战员、武警部队官兵、军队文职人员、民兵预备役人员，全省烈军属...

文档 发布于2024-03-27

XX省《关于深化省校合作的实施方案》【哒哒】

推动省校开展深度战略合作，带动全省创新动能进一步激发，创新生态更加优化让实习实训大学生免费拎包入住并发放生活补贴、为高校干部人才提供挂职锻炼岗位、对新型研发机构给予经费支持……我省再次大手笔出台“人才...

文档 发布于2023-05-29