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驭人之术:当下属挑战权威,怎么办?高明领导者,会这样做

驭人之术:当下属挑战你的权威,怎么办?高明的领导者,会这样做有时候我们会看到,某下属当众顶撞或挑战领导,两人立马就吵起架来。这时候,我们是不是会感到,这个领导没什么水平呢?能和下属当面吵起来,当然是不...
文档 发布于2023-07-12

领导3个动作,说明看不起,老油条都明白道理

领导的3个动作,说明看不起你,老油条都明白的道理与领导共事,我们不能在自己的局限思维里困顿,不能只站到自己的维度去判断领导的做法,如果领导有下面一些动作,有这些征兆和信号,意味着领导嫌弃你,看不起你,...
文档 发布于2023-07-12

话说机关里公务员:被提拔绝不仅是个人努力结果

话说机关里的公务员:被提拔绝不仅是你个人的努力结果在我三十多年的职业生涯中,遇到过形形色色的机关公务员,其中有一类干部,他们把自己的提拔简单看成了个人的努力加上一点幸运,全然忘记了培养一个干部是多方共...
文档 发布于2023-07-12

职场中必须知道五件事,送给即将踏入职场年轻人!

职场中你必须知道的五件事,送给即将踏入职场的年轻人相信很多年轻人在走出校门之际,内心里是热血沸腾,激情澎湃的,经过这么多年孜孜不倦的学习,终于可以一展所学,报答父母,回馈社会了。不少人对职场充满了理想...
文档 发布于2023-07-12

社会和职场毒打,才是最好老师

社会和职场的毒打,才是你最好的老师大多数人的思维方式有两个来源:原生家庭和学校的教育。 从原生家庭的角度来讲,每个人的家庭环境都不一样。 如果家庭条件好,父母有文化、有修养、懂事理,那么父母对孩子的教...
文档 发布于2023-07-12

真正让领导记住,是送到手中礼,还是办到心里文?

真正让领导记住你的,是送到手中的礼,还是办到心里的文?如何取得领导的认可,我最大的感受是:送到手中的礼,不如办到心里的文。后者的优点我理了一下,最少有这么三条:一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做...
文档 发布于2023-07-12

所有文章都是学习写作老师

所有的文章都是你学习写作的老师我们每天都会看到许多的文章,这些文章有的写得非常好,条理清晰、层次清楚、结构合理、用词得当,没有错字漏字,标点符号也使用正确,可以说是一篇质量上乘的文章。有的文章写得很差...
文档 发布于2023-07-12

X工作、X建工作、X务工作清楚吗?

X的工作、X建工作、X务工作你分的清楚吗?X建知识小百科在基层,一些X员干部把X建狭隘地理解成X务,在提及X建工作时,首先想到的是统计数据、台账资料,或“三会一课”“主题X日”等制度,把X务当成了X建...
文档 发布于2023-02-09

体制内没靠山人,四大生存法则,打造职业生涯【哒哒】

体制内没靠山的人,四大生存法则,打造你的职业生涯现在能够进入体制内工作的人,多数是学霸,他们千军万马过独木桥有了“铁饭碗”。但同时这样的人,也是没靠山,没人脉的一群人。在这种情况下,他们只能再次靠努力...
文档 发布于2023-05-29

体制内,没人告诉处理人际关系两套运行法则【哒哒】

体制内,没人告诉你的处理人际关系的两套运行法则在体制内和人打交道,一定要遵循两套处理原则。体制内的工作不比私有,需要有工作能力,同时更需要有会处理人际关系的能力。人际关系处理不好,一天的工作也没个好心...
文档 发布于2023-05-29