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XX局领导班子履行意识形态工作责任制的报告

XX局领导班子履行意识形态工作责任制的报告今年以来，XX局X组以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻X的十九大精神和中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署，坚持中国特色社会主义道路...

文档 发布于2022-06-26

领导班子成员开展意识形态工作汇报

领导班子成员开展意识形态工作汇报为贯彻落实省、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的ZZ方向，结合当前分管的工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年来意识形态工作取得很大进...

文档 发布于2021-07-03

牢牢掌握网络空间主流意识形态领导权

牢牢掌握网络空间主流意识形态领导权X的二十大报告指出，“牢牢掌握X对意识形态工作领导权”“健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态”。当前，互联网已成为意识形态领域斗争的主阵地、主战场和最前沿。我们...

文档 发布于2023-05-07

2022年度企业领导班子述职述廉述法述意识形态报告

2022年度企业领导班子述职述廉述法述意识形态报告2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，公司领导班子团结带领全体员工，强化ZZ思想“引领力”、业务工...

文档 发布于2023-05-07

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言尊敬的**书记，同志们： 习近平总书记在X的二十大报告中指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主...

文档 发布于2023-07-10

与领导相处要有四种意识

与领导相处要有四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

与领导相处的四种意识

与领导相处的四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 1、要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

公文写作要牢固树立领导意识

公文写作要牢固树立领导意识公文写作要把领导是否满意作为衡量价值的根本标准。只有悟透领导的想法，跟上领导的步伐，提出有价值的观点，体现领导的风格，才能让领导满意。具体来说，要注意以下四个方面。一、正确领...

文档 发布于2023-07-12

领导干部应有“岗位风险意识”

领导干部应有“岗位风险意识”领导岗位都有对应的权力。对一个想干事业的人来说，它是发挥聪明才智、作出更大奉献的平台，也是经受锻炼、提高自身能力的阶梯。正因如此，它也是风险较大或者说“风险丛生”的岗位。有...

文档 发布于2023-07-12

领导干部当有“问号”意识

领导干部当有“问号”意识1.把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；2.把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；3.把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；4.把“问号...

文档 发布于2023-07-14