为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0229秒

关于加强乡镇基层社监督管理及考评工作的通知

关于加强乡镇基层社监督管理及考评工作的通知各基层供销社：为进一步深化我市供销合作社综合改革，增强基层供销社发展活力和为农服务能力，密切联合社层级联系，健全考核工作机制，现就有关事宜通知如下。一、加强监...

文档 发布于2022-12-28

公安队伍积分制管理经验交流材料

为有效激发公安队伍干事创业活力，近年来，我市以职级晋升为抓手、以量化积分为标尺，在公安队伍管理机制上推行积分制，全面激发队伍生机活力，推动中央、省、州相关政策落地落实，为建设高质量的平安**贡献公安力量...

文档 发布于2022-12-28

公安机关法制员工作管理规定

第一条为进一步深化执法规范化建设，健全公安法制工作网络，充分发挥法制员职能作用，切实强化执法管理，有效提升执法质量，根据公安部《关于县级公安机关建立完善法制员制度的意见》，结合我省公安实际，制定本规定...

文档 发布于2022-12-28

公司各部门职责及制度

办公室工作职责1、负责公司日常行政事务的管理。做好上传下达、联络、协调工作。2、负责公司文件制作、收发，资料收集归档及档案管理。3、负责公司人员招聘、培训、考核、劳资等人事工作。4、负责公司重要会议及重大...

文档 发布于2022-12-28

公司X支部规范化制度化示范建设创建实施方案

公司X支部规范化制度化示范建设创建实施方案范文根据《关于xxX支部标准化规范化建设示范创建工作的通知》的要求，xxX支部为进一步贯彻全面从严治X要求，认真落实X建工作责任制，有力推动基层X支部科学化、制度...

文档 发布于2022-12-28

公司培训制度

公司培训制度一、目的为使员工不断适应公司发展，树立正确的人生观和价值观，端正学习、工作态度，创造出更大的价值，同时，为了加强对培训的领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源的优势，特制定...

文档 发布于2022-12-28

2022年师范学院学生社团建设管理年度工作总结

在过去一年中，学校学生社团管理部在校X委的正确领导、校团委的悉心指导下，始终坚持以服务学生社团为宗旨，求真务实、与时俱进，履行统筹协调、服务监督全校学生社团的职能，秉持“以生为本，全面育人”的理念，打...

文档 发布于2022-12-28

公司交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-28

2022年城市管理系统安全生产工作要点

2022年，全局上下要认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作部署要求，强化责任落实，强化源头防范，坚持过程管控，坚持检查督导，坚决防范化解重大安全风险，坚决遏制较大以上事故发生，努力实现安全生产平稳有序，确...

文档 发布于2022-12-28

2022年县城市管理工作规划情况汇报

2022年，我局在四大家领导带领下，以建设“美丽*”“幸福*”为目标，大力实施“四化两型”和“二四三”战略，统筹区域和城乡发展，加快“追领”步伐，加强以生态、民生建设为重点，不断推进规划工作向公共服务属性转化...

文档 发布于2022-12-28