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BXGD精神学习教育28方面剖析问题措施4300字

一、集中整治的共性问题检视与整改（11条）1.不担当不作为、推诿扯皮检视问题：在面对较为复杂的工作任务时，有时会因担心出错而犹豫不决，主动寻求解决方案的意识不够强，导致部分工作推进稍显缓慢。整改举措：积极...

文档 发布于2025-06-17

普通X员2023年度组织生活会个人对照检查材料（新4个方面问题）

普通X员2023年度组织生活会个人对照检查材料（新4个方面问题）按照市纪委和市委组织部《关于召开2023年度X支部组织生活会和开展民主评议X员工作的通知》精神和X支部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学...

文档 发布于2024-01-15

实现企业分配制度改革目标模式的途径

实现企业分配制度改革目标模式的途径遵循按劳分配为主，按劳分配与按要素分配结合，充分体现“效率优先，兼顾公平”的原则，笔者认为，我国企业分配制度改革应确立与社会主义市场经济体制相适应，符合现代企业制度要...

文档 发布于2022-06-30

关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告

关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告一、我市国有企业改革的基本情况。 我市国有企业改革工作始于1996年。按照“抓大放小”和“三改一加强”的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的...

文档 发布于2022-06-26

深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）

深入贯彻中央BXGD精神学习教育对照查摆问题清单（新增5方面）一、在X的自我革命认识方面的问题1.理论学习浮于表面，缺乏深度思考具体表现：在组织理论学习时，存在“照本宣科”现象，学习内容停留在条文层面。如...

文档 发布于2025-07-18

国有企业关于深化国资国企改革工作情况的报告

国有企业关于深化国资国企改革工作情况的报告近年来，公司X委认真落实集团公司X组决策部署，以国企改革深化提升行动为牵引，对标先进企业，多措并举加快打造行业“领军企业、标杆企业”的行动步伐。一、坚持一体推...

文档 发布于2024-11-05

在2025年省国资委X委国有企业改革深化提升行动高质量收官工作部署会议上的讲话

在2025年省国资委X委国有企业改革深化提升行动高质量收官工作部署会议上的讲话同志们：2025年，是本轮国有企业改革深化提升行动的收官之年。自行动启动以来，全省国资国企战线闻令而动、尽锐出战，推动改革由点及面、...

文档 发布于2025-09-09

2023年度普通X员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（4个方面问题）

2023年度普通X员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（4个方面问题）按照市纪委和市委组织部《关于召开2023年度X支部组织生活会和开展民主评议X员工作的通知》精神和X支部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主...

文档 发布于2024-01-15

对照检查材料存在问题：在自我要求严不严方面（30例）

对照检查材料存在问题：在自我要求严不严方面（30例） 1.从严从实的标杆还没有立起来。部分X员干部没有在X性X风X纪方面为自己树立一个更高标杆，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“...

文档 发布于2023-02-09

(30条)2023年度主题教育民主生活会、组织生活会批评意见、问题清单（六个方面，自觉坚定等）

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.理论学习不够深。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对这一思想的深刻内涵有系统掌握，但学习的深度和广度还有待提升，一些学习满足于完成...

文档 发布于2024-01-22