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设备部考核制度

设备部考核制度金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0   目的： 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。##paidbegin##1. 0   范围：本制度适用于设备部所属员工。2. 0   内容：...

文档 发布于2022-06-30

绩效考核测评会方案

绩效考核测评会方案按照市效能办《关于印发〈关于开展年全市“万人评议作风效能”活动实施方案〉的通知》（效发号）、《年全市“万人评议作风效能”活动执行方案》（效发号）等文件精神,定于年11月13日上午10：30--11：30...

文档 发布于2022-06-30

考核领导小组职责

考核领导小组职责考核领导小组职责考核领导小组统一负责全公司年终考核工作，其具体职能如下：1 、根据公司有关考核文件要求，制定公司年终考核方案、考核方式。##paidbegin##2 、确定具体考核时间。3 、协调各部门标准，...

文档 发布于2022-06-30

编制委职工考核指导方案

编制委职工考核指导方案为加强机关作风建设，提高工作效能和服务水平，客观公正地评价办机关各处及其工作人员工作绩效，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等有关规定，结合我办实际，制定本方案：一、指...

文档 发布于2022-06-30

经济开发区委员会2017年度基层X建述职评议考核工作方案

经济开发区委员会20XX年度基层X建述职评议考核工作方案各X支部、管理区：为深入学习贯彻X的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治X向基层延伸，促进X的基层组织建设全面进步、全...

文档 发布于2022-06-30

系学生会办公室考核制度

系学生会办公室考核制度为保证系学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出我部在系学生会的作用。旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，加强学生会干部队伍建设，...

文档 发布于2022-06-30

系团干部考核条例

系团干部考核条例财经系团干部规章制度表1.按时完成上级组织递交的工作计划和总结2.按时参加例会，并汇报近期工作情况##paidbegin##3.认真对待月思想汇报工作，并按时上交汇报4.应主动承担工作，保质、保量并达到高效地完成...

文档 发布于2022-06-30

社区卫生服务绩效考核方案

社区卫生服务绩效考核方案将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人，个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作，包括以下几个方面： 一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，做好记录（记录...

文档 发布于2022-06-30

班主任及中队辅导员工作考核细则

班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、...

文档 发布于2022-06-30

班主任工作考核细则

班主任工作考核细则班主任工作考核细则（一） 考评内容及评分标准1、 努力完成班主任常规工作（50分）##paidbegin##a、制订班级工作计划 2分b、建立健全班委会和班规班纪 2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情...

文档 发布于2022-06-30