为您找到约 19,000 条结果，搜索耗时：0.0056秒

干部考核暂行规定

干部考核暂行规定为了规范对xxx所辖干部德才表现和工作业绩的考核，激励干部改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，并为干部的聘任、晋升、奖惩、培训、调整、交流提供依据，根据中央《xxxxxxxxxxxx...

文档 发布于2022-06-30

年度计划生育工作的相关规章考核

年度计划生育工作的相关规章考核　　为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。　　一、考核评比...

文档 发布于2022-06-30

干部考核工作情况调研报告

干部考核工作情况调研报告 调研报告是实事求是地反映和分析客观事实的报告文体，下面是有yjbys小编给大家介绍的干部考核工作问题调研报告，欢迎大家参考。 科学的发展观和正确的政绩观的提出，对干部考核工作，无疑是...

文档 发布于2022-06-30

干部技术培训与考核意见

干部技术培训与考核意见为了深化“三民”活动，提高乡村干部的农业实用技术和做好农村工作的能力与水平，更好地为农业服务、为农民服务、为农村发展服务，经乡X委研究决定，实行乡村干部农村实用技术的培训与过关制...

文档 发布于2022-06-30

干部实绩考核方案的分析与探讨

干部实绩考核方案的分析与探讨干部实绩考核方案的分析与探讨干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到...

文档 发布于2022-06-30

工资月（季）考核标准

工资月（季）考核标准工资月（季）考核标准 为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司XX年经营目标的实现，经公司研究决定，XX年职工的效益工资与本单位的思想ZZ工作、生产经营成果、质量、安全、生产...

文档 发布于2022-06-30

市公共机构节能目标考核方案

市公共机构节能目标考核方案一、主要目标总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。##p...

文档 发布于2022-06-30

家校互动执行考核制度

“家校互动”执行考核制度一、指导思想：在全面实现中小学“校校通”、大力开展教育资源库建设、推进中小学“管理通”应用的基础上，为配合学生电子成长档案和综合素质评价工作的实施，市信息委、市教委...

文档 发布于2022-06-30

完善数字化城市监管绩效考核策略

完善数字化城市监管绩效考核策略为进一步深化城市管理体制改革，增强 区、 区、 经济开发区和相关部门管理城市的责任意识，确保 数字化城市管理平台高效运行，全面提升城市管理水平，根据住房和城乡建设部及省委、省...

文档 发布于2022-06-30

学院X委2017年度X支部书记述职评议考核工作方案

学院X委20XX年度X支部书记述职评议考核工作方案各X支部：为进一步推动全面从严治X，促进基层X建工作水平提升，根据校X委《关于开展20XX年度分X委（X总支）、X支部书记抓X建工作述职评议考核的通知》文件精神...

文档 发布于2022-06-30