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xxx集团公司X纪学习教育阶段性情况报告

xxx集团公司X纪学习教育阶段性情况报告自X纪学习教育开展以来，集团X委认真贯彻落实中央和省委、市委关于在全X开展X纪学习教育的部署要求，精心组织、周密安排，确保xxx集团公司X纪学习教育取得实实在在的成效。...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”

XXX县：精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”千秋基业，干部为要，人才为先。培养选拔优秀年轻干部，事关X的事业薪火相传，事关经济社会长远发展。2021年以来，XXX县以乡镇换届为契机，扎实推进年轻干部培养工程，...

文档 发布于2024-11-03

XXX区质效双升破干部工作之题

XXX区质效双升破干部工作之题XXX区以深入推进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为的鲜明导向，切实打破干部自我封闭、闭门造车、自我满足的惯性思维，破除差不多、过得去、还可以的过关思想，让撸起...

文档 发布于2024-11-03

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态XXX区认真贯彻落实《公务员考核规定》，着眼建立健全知事识人体系，将完善平时考核制度作为加强干部队伍管理的总抓手，充分记好平时“纪实帐”，真正发挥考核“指挥棒”作用...

文档 发布于2024-11-03

XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质

XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质XXX市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“XXX干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推干部...

文档 发布于2024-11-03

XXX市围绕“四聚焦”“四精准”锻造高素质专业化干部队伍

XXX市围绕“四聚焦”“四精准”锻造高素质专业化干部队伍为政之要，惟在得人。近年来，XXX市始终坚持新时代好干部标准，围绕服务发展大局选配干部，聚焦ZZ引领、素质提升、选贤任能、严管厚爱，建立健全精准识人、育...

文档 发布于2024-11-03

XXX市“X建引领旅游高质量发展示范带”创建典型经验材料

XXX市“X建引领旅游高质量发展示范带”创建典型经验材料XXX因文化而兴、因旅游而闻名，目前全市共有42个A级景区，旅游直接从业人员5.2万余人，间接从业人员16.8万余人，涉旅行业X支部47个，X员500余名。5月份在XXX市X建...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：强化人才“引育用”赋能乡村振兴

XXX县：强化人才“引育用”赋能乡村振兴今年以来，XXX县聚焦人才“第一资源”，着力推进精准引才、用心育才、科学用才，不断吸引各类人才扎根基层、集聚一线、服务乡村、助力发展，持续巩固脱贫攻坚成果，有效推进乡村...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理选调生制度是为X政机关提供后备干部而建立的干部人事制度，做好选调生培养管理工作，是新形势下培养造就担当作为的年轻干部、建设高素质干部队伍的重要举措。近年来，各级X委...

文档 发布于2024-11-03

XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴

XXX区：人才“隆中”聚发展“向阳”兴政以才治，业以才兴。近年来，XXX区坚持把人才作为强区之基、振兴之要、活力之源，以“博求人才，广育士类”的热情和胸襟，深入实施“人才强区”战略，着力集聚各方面、各领域优秀...

文档 发布于2024-11-03