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体制内，务必走好通往成熟的路

体制内，务必走好通往成熟的路昨天和一位朋友聊天，说起了如何快速成熟的话题。说实话，随着年龄的增长，越来越确定：一个人的成熟程度，决定了一个人发展的高度。古语有言，三十而立，其实说的不是有房有车有家有业...

文档 发布于2023-10-09

体制内，想提拔，选择大于努力【哒哒】

体制内，想提拔，选择大于努力有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物也非常谦逊，领导评价也很不错，也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。领导就是一直鼓励和肯定，然后说会考虑，就打发自己走了...

文档 发布于2023-10-13

体制内，想提拔，得吃的了这几种“苦”

人生在世，谁愿意平淡过一生，身处职场，哪个不想想往上走，竞争提拔，升职加薪，走上人生巅峰。站在峰顶，“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉，真香。只不过，除了赢在投胎上之外，想通过其他任何方式实现个人向上，...

文档 发布于2023-10-28

体制内，太早躺平是一种短视行为

有朋友说：“提拔就是看背景看关系，扯其他没用。”据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生活，省得被领导pua。看到那些天天加班埋头搞材料、...

文档 发布于2023-10-28

体制内想生存这五种人你必须躲远点

俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你...

文档 发布于2023-10-28

体制内，如何化解“职场小人”

人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的都有，谁能保证一辈子不碰到。有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环境呗。说的也是个思路，只不过...

文档 发布于2023-10-28

体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位

前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无量。小张找到我，满脸苦闷，一点看不出升职后的喜悦。他说...

文档 发布于2023-10-28

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以...

文档 发布于2023-10-28

体制内该如何应对同事甩工作

你有没有这样的经历，刚进入体制内，单位中什么姐什么哥还没分清，他们却对你像老朋友一样熟悉：几岁啊？属什么的？还是大学毕业生呢？亲切的叫着你，夸你一顿然后告诉你他们有什么工作需要你帮忙。看到有人主动向你...

文档 发布于2023-10-28

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28