为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0152秒

领导讲话结束让你补充，你怎么说？【哒哒】

领导讲话结束让你补充，你怎么说？首先，我们要确立一个思路，那就是在会上领导通常都最后讲话，而且也基本上是结论或定调，作为下属，如果有想法，一定要提前提出，不能等领导都总结了，还提出不同的观点或看法，否...

文档 发布于2023-06-29

领导讲话结束让你补充，你怎么说？

首先，我们要确立一个思路，那就是在会上领导通常都最后讲话，而且也基本上是结论或定调，作为下属，如果有想法，一定要提前提出，不能等领导都总结了，还提出不同的观点或看法，否则就是在挑战领导。有一次，单位开...

文档 发布于2023-09-22

你就是太认真了，所以领导不提拔你

你就是太认真了，所以领导不提拔你最近和一个在某部委工作的老同学聚了个餐，我这位同学今年43岁，33岁考入国家部委，目前10年了，期间读完了北大在职研究生，考了国家法律资格职业证书，在单位目前是四级调研员，但也...

文档 发布于2024-04-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

我在体制的日子：别让任何人定义你，包括你的领导

我在体制的日子：别让任何人定义你，包括你的领导01我们总是容易被权威者定义。上学的时候被老师定义，工作的时候，定义就更多了，来自上级对我们的评价，像是一个个标签，贴在领导的办公桌上，便于他分门别类地去选...

文档 发布于2024-11-04

领导是在利用你，还是在重用你

领导是在利用你，还是在重用你人在职场中，要能够分清领导是在利用你还是在重用你。只有重用你，你才有可能被提拔晋升。两者如何分辨，可从以下3个方面考虑：1、是否不给实职而只给虚名你为领导鞍前马后的付出，让功...

文档 发布于2025-04-09

为什么领导不愿推荐提拔你？老领导这次把话说透了

为什么领导不愿推荐提拔你？老领导这次把话说透了从政三四十年，最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。 每每遇到素质高、人品好、能力强，想干事、能干事、会干事的“草根族”，爱才惜...

文档 发布于2023-07-12

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。电视剧《亮剑》给我们的启示是：对一个集体、一个团队来说，领导者至关重要，直接决定着这个集体、这个团队的精气神。群雁齐飞，最重...

文档 发布于2023-07-12

大领导会为了你去跟小领导撕吗？

大领导会为了你去跟小领导撕吗？在职场，因为层级、权力大小、位置站位等不同，大、小领导给下属的感觉是不同的。 我们常会感觉到，小领导很严厉，大领导很和蔼。 看到大领导偶尔跟自己说几句“心里话”、体贴的话...

文档 发布于2023-07-12

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意！

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意 给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。当然，发微信也需要你...

文档 发布于2023-07-12