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集体合同争议的处理

集体合同争议的处理 第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【解读】本条是关于如...

文档 发布于2022-06-29

劳动合同争议处理办法

劳动合同争议处理办法 劳动合同纠纷时常出现在我们身边，那你又是否知道最好的劳动纠纷处理方法是啥?小编这有五种劳动纠纷处理方法介绍给大家， 劳动合同简介： 劳动合同的作用 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式...

文档 发布于2022-06-29

关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见

关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见【分类号】 303901199602【标题】 关于商标侵权案件涉及异议、争议等程序问题的处理意见【时效性】 有效##paidbegin##【颁布单位】 国家工商行政管理局【颁布日期】 19960325...

文档 发布于2022-06-29

我国劳动争议有哪些处理机构

我国劳动争议有哪些处理机构根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本...

文档 发布于2022-06-30

仲裁庭处理劳动争议案件的期限如何规定

仲裁庭处理劳动争议案件的期限如何规定根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议案件，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内...

文档 发布于2022-07-01

审计检查遇到争议时该怎么处理？

审计检查遇到争议时该怎么处理？政府投资审计过程中，无论是工程结算值的审减，还是审计发现问题的定性，在与被审计单位沟通过程确认中，都不可避免地存在争议。总结近年遇到的政府投资审计争议问题，争议原因主要有...

文档 发布于2024-05-23

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见 为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，...

文档 发布于2023-05-07

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见【哒哒】

为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，优化营商环境，维护社会和谐稳定，根据有关法律和...

文档 发布于2023-04-29

浅析建立处理涉法上访问题经常性工作机制

浅析建立处理涉法上访问题经常性工作机制浅析建立处理涉法上访问题经常性工作机制所谓涉法上访，是指那些在已经或应当被司法机关受理，或者是案件判决生效后，有利害关系的当事人对于司法机关的作为与不作为所提出的...

文档 发布于2022-06-30

完善容错纠错机制要处理好“四对关系”

完善容错纠错机制要处理好“四对关系”济南市要打造科技创新高地、健全产业发展链条，就离不开“人才驱动”和“队伍提升”。而助力人才成长，提高城市“引留”能力，就需要实现“改革容错”等机制创新的配套提升。 ...

文档 发布于2023-05-07