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关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料）

关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料）关于***同志的现实表现***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中，竞聘为...

文档 发布于2022-06-26

年轻干部培养“六个一批”工程

年轻干部培养“六个一批”工程1.平时考核储备一批；2.教育培训关注一批；3.基层一线磨砺一批；4.关键岗位历练一批；5.急难险重考察一批；6.谈心谈话关爱一批。

文档 发布于2023-07-14

办公室主任现实表现推荐材料

办公室主任现实表现推荐材料一、思想觉悟高，有坚定ZZ立场。作为一名年轻的X员，他在生活和工作中始终坚持艰苦奋斗的作风。在日常工作中,他主要负责X建工作。为了做好这项工作,同志在组织召开X组织工作会议时,会...

文档 发布于2021-12-08

作风建设“六个一批”

作风建设“六个一批”1.深挖一批问题线索；2.查处一批突出问题；3.通报一批典型案例；4.消除一批难点堵点；5.形成一批经验做法；6.完善一批体制机制。

文档 发布于2023-07-14

领导干部ZZ表现材料（现实表现）【哒哒】

领导干部ZZ表现材料（现实表现）一、旗帜鲜明、ZZ坚定，综合素质能力强。该同志ZZ立场坚定，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“...

文档 发布于2023-06-29

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-03-10

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-04-29

最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）

最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）男，中共X员，历任县政府办五科科长、××局局长；×年×月任某市××局副局长，分管×××工作，自上任以来，他始终以高度的ZZ自觉和强烈的责任感，认真履行职责，为推动...

文档 发布于2024-06-05

X镇乡领导干部评选“担当作为好干部”现实表现材料

X镇乡领导干部评选“担当作为好干部”现实表现材料XXX，男，汉族，中共X员。19XX年X月出生，大学本科学历，系XX县XX镇XX村人。20XX年X月底到XX工作，担任X委副书记、镇长。任职以来短短一年时间内，该同志主动担当起推动XX...

文档 发布于2022-06-26

领导干部现实表现材料（科级干部）

领导干部现实表现材料（科级干部）张**同志，男，汉族，**年*月生，**省**市人，大学本科学历，****年*月参加工作，****年*月加入中国共产X。现任**局**处科长，拟提拔为**局副局长。ZZ素质过硬，理想信念坚定。张**同志认...

文档 发布于2024-11-05