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关键财务管理岗位定期轮换制度

关键财务管理岗位定期轮换制度企业为了加强对资金、资产管理，防范化解资金、财务风险，应对财务会计、现金会计、销售会计、采购会计等财务、资金管理岗位的定期或不定期的岗位轮换制度，以确保企业财务资产、资金的...

文档 发布于2022-07-01

国有企业关键岗位廉洁风险，如何防范？

国有企业关键岗位廉洁风险，如何防范？国有企业关键岗位管理人员，区别于国有企业领导人员，主要指在管理或业务部门重要岗位上具体履行管理职权的人员。关键岗位管理人员是在管理人事、资金使用、招投标、项目运作、...

文档 发布于2024-05-25

某集团公司关键管理岗位在、离任审计管理制度

某集团公司关键管理岗位在、离任审计管理制度第一章总则第一条审计目的：为打造龙头健康、正向、以身作则，战略有效落地，队伍健康向上的企业文化，通过事先共识的监察规则，形成阳光化的“关键管理岗位在、离任审计...

文档 发布于2024-11-03

国企关键环节、重点岗位廉洁风险点及防控措施7200字

一、两级班子廉洁风险与防控措施公司领导班子廉洁风险与防控措施民主科学决策廉洁风险点1.未认真执行“三重一大”事项集体决策制度；2.不按要求参加X委会、总经理办公会；3.不认真执行X委决议和班子决策；4.紧急情况...

文档 发布于2024-02-26

XX集团公司干部轮岗交流挂职锻炼工作考察情况报告

20XX年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年月份，集团组织部与各公司X组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对20XX...

文档 发布于2023-07-21

干部轮岗交流挂职锻炼工作考察情况报告

干部轮岗交流挂职锻炼工作考察情况报告20XX年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年月份，集团组织部与各公司X组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流...

文档 发布于2021-07-03

XX集团公司干部轮岗交流挂职锻炼工作考察情况报告【哒哒】

20XX年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年月份，集团组织部与各公司X组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对20XX...

文档 发布于2023-07-29

干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告

干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告20XX年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年1月份，集团组织部与各公司X组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流...

文档 发布于2021-07-03

在全市关键岗位年轻干部家属廉洁教育活动上的X课辅导报告

在全市关键岗位年轻干部家属廉洁教育活动上的X课辅导报告各位青年朋友们，各位家属，同志们：家风是经过历史检验与家族先辈审视过的家族风气，它决定着每个家庭成员与家族的核心气质，甚至影响着整个国家的民族精神...

文档 发布于2023-10-22

干部在全市关键岗位年轻干部家属廉洁教育活动上的X课辅导报告

各位青年朋友们，各位家属，同志们：家风是经过历史检验与家族先辈审视过的家族风气，它决定着每个家庭成员与家族的核心气质，甚至影响着整个国家的民族精神。“无论时代如何变化、无论经济社会如何发展，对一个社会...

文档 发布于2023-10-24