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国企安全考核奖惩惩罚规章制度

国企安全考核奖惩惩罚规章制度 第一条为贯彻落实《 20特种设备未取得安全使用证投入使用200 21随意抛撒施工垃圾10050 【更多公文 素材，微信：dadawk01】 22吊装作业无专业指挥人员200 ##paidbegin## 23...

文档 发布于2022-06-30

国企公司网络信息发布制度

XX公司网络信息发布制度（试行）为有效加强对XX公司（以下简称“XX公司”）网络信息发布的管理，充分发挥“两微一端”及新媒体在拓宽联系群众、服务群众渠道，提升XX公司社会形象等方面的作用，根据《中华人民共和国网...

文档 发布于2024-05-22

国企X委关于落实X员干部直接联系群众制度情况的报告

国企X委关于落实X员干部直接联系群众制度情况的报告**X委始终坚持以人民为中心的发展思想，结合市委组织部《中共**市委办公厅印发《关于完善X员干部直接联系群众制度的实施意见》的通知》和市国资委有关工作要求...

文档 发布于2025-04-28

国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告

国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大及二十届二中、三中全会精神，结合业务实际，以系统思维建立健全制程、监督、考核“...

文档 发布于2025-05-22

国企员工学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》心得体会

国企员工学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》心得体会近期，通过深入学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，我对中国特色现代企业制度有了更全面、更深刻的认识。这一重要文件为国有企业在新时代的改...

文档 发布于2025-06-05

国企X委落实“第一议题”学习制度工作情况报告

国企X委落实“第一议题”学习制度工作情况报告近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线和X的建设总要求，全面把握建立健全“第一议题”制度的ZZ要求，以“点...

文档 发布于2025-09-10

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线和X的建设总要求，全面落实谈心谈话制度要求，将谈心谈话工作作为筑牢国有企业的...

文档 发布于2025-09-16

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告(1)

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告　　近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线和X的建设总要求，全面落实谈心谈话制度要求，将谈心谈话工作作为筑牢国有企...

文档 发布于2025-09-24

国企X委2025年落实“第一议题”制度工作总结

国企X委2025年落实“第一议题”制度工作总结2025年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，坚持以X的创新理论...

文档 发布于2025-11-25

国企X委2025年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告

国企X委2025年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于国企X建工作的重要...

文档 发布于2025-12-02