为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0060秒

2025年国有企业X建工作责任制落实情况考核办法

2025年国有企业X建工作责任制落实情况考核办法为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设重要论述，全面加强X对国有企业的领导，压实X建工作责任，提升X建工作质量，根据《中国共产X国有企业基...

文档 发布于2025-06-16

2025.05国有企业思政工作考核“双向融入”机制优化研究_浙江省二建建设集团有限公司__祝松萍

企业家日报/2025 年/5 月/7 日/第 006 版理论国有企业思政工作考核“ 双向融入” 机制优化研究浙江省二建建设集团有限公司 祝松萍摘要：思政工作考核是推动国企思政工作落实的重要抓手。“ 双向融入” 是优化考核机制的重要...

文档 发布于2025-07-13

X委书记副总经理国有企业X建考核工作体系的思考与实践集团公司

新形势下，坚持X对国有企业的领导，加强和改进国有企业X建工作，对于不断提高X的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业X建工作考核，是推进全面从严治X向纵深发展的重要保证，是确保X委发挥领导作用、...

文档 发布于2021-12-29

X委书记、副总经理国有企业X建考核工作体系的思考与实践（集团公司）

新形势下，坚持X对国有企业的领导，加强和改进国有企业X建工作，对于不断提高X的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业X建工作考核，是推进全面从严治X向纵深发展的重要保证，是确保X委发挥领导作用、...

文档 发布于2021-08-04

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深度广度不够等绩效考核分配工作中存在的问题，从...

文档 发布于2024-11-08

某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告

某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告2023年，在集团X委的坚强领导下，公司领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神和二十届历次全会，认真贯彻落实习近平总书记重要指示...

文档 发布于2024-02-22

国有企业2023年意识形态工作责任制落实情况报告

坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领，以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下01工作开...

文档 发布于2023-11-17

在2024年国有企业思想ZZ工作责任制落实推进会上的讲话

在2024年国有企业思想ZZ工作责任制落实推进会上的讲话同志们：建立健全新时代国有企业思想ZZ工作责任制，是国有企业X组织贯彻落实《关于新时代加强和改进思想ZZ工作的意见》的有效方式，有利于为国有企业实现...

文档 发布于2024-11-07

国有企业2024年意识形态工作责任制落实情况总结

国有企业2024年意识形态工作责任制落实情况总结一、工作推进情况（一）突出ZZ建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务...

文档 发布于2024-11-08

国有企业X委关于落实意识形态工作责任制情况的报告

国有企业X委关于落实意识形态工作责任制情况的报告近年来，公司X委始终坚持X管意识形态不动摇，在实践、积累和总结的基础上，持续完善“一健一落六抓”即健体系、落责任、抓教育、抓引领、抓重点、抓督导、抓分析...

文档 发布于2025-07-11