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“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

2015年12月X员思想汇报：对“坚持X的群众路线”的深入思考

20XX年12月X员思想汇报：对“坚持X的群众路线”的深入思考20XX年12月X员思想汇报：对“坚持X的群众路线”的深入思考　　当前，在X的群众路线教育实践活动开展得如火如荼之际，偶尔会听到一些X员干部提问：谁是群众...

文档 发布于2022-06-26

街道办事处针对学习系统深入不够等巡视组反馈意见制定整改措施

街道办事处针对“学习系统深入不够”等巡视组反馈意见制定整改措施xx街道办事处针对学习系统深入不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神学习理解不深不透不实，结合实际抓学习的深度、...

文档 发布于2022-06-26

2023加强X对经济工作的全面领导是必然要求坚定自觉坚持X的领导X组织X支部X员学习培训

文档 发布于2023-11-12

X支部对X员的评价

X支部对X员的评价 X支部对X员的评议意见表 姓名：*** ***同志能对照《中国共产X章程》、新时期共产X员保持先进性的基本要求和X员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人X性分析，对存在问题查找准确，原因分析...

文档 发布于2022-06-26

X支部对X员的评议意见表

X支部对X员的评议意见表X支部对X员的评议意见表　　姓名：　　能对照《中国共产X章程》、新时期共产X员保持先进性的基本要求和X员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人X性分析，对存在问题查找准确，原因...

文档 发布于2022-06-28

X支部对X员的评议意见

X支部对X员的评议意见本文关键字：X支部对X员的评议意见对***同志的评议意见：##paidbegin##X支部根据**同志X性分析材料、X员互评和征求的意见，结合**同志日常工作的表现，提出意见。***同志能够认真学习马列主义、...

文档 发布于2022-07-01

在组织生活会上，X员对X支部工作进行评议的3种基本方法

在组织生活会上，X员对X支部工作进行评议的3种基本方法组织生活会上有一个重要议程，就是要在X员大会上，X支部书记要代表X支部委员会向X员大会述职，报告一年来X支部工作，通报X支部委员会查摆问题情况，接...

文档 发布于2023-07-14

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X...

文档 发布于2023-05-07