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“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨

督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨督查工作在办公厅（室）开展起来，最初的形式是开展查办。到1983年8月，当时的X中央几位负责人批示后，才开建立了专门的查办...

文档 发布于2022-06-30

加强X的创新理论学习制度化规范化

加强X的创新理论学习制度化规范化X委理论学习中心组学习，是各级X委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强X的ZZ建设、思想建设的重要制度安排。华电忻州广宇煤电有限公司（以下简称广宇煤电）...

文档 发布于2024-12-04

深刻认识X的自我革命制度规范体系的内在逻辑及理论贡献

深刻认识X的自我革命制度规范体系的内在逻辑及理论贡献X的二十大报告首次提出“完善X的自我革命制度规范体系”的崭新命题，并对这一体系作了系统阐述，对马克思主义执政X建设理论作出了原创性贡献。深入分析X的...

文档 发布于2023-05-07

关于严肃X内组织生活规范“三会一课”制度落实的通知

关于严肃X内组织生活规范“三会一课”制度落实的通知关于严肃X内组织生活规范“三会一课”制度落实的通知各X总支，支部：##paidbegin##“三会一课”是X组织生活的基本形式，是X的基层组织必须长期坚持的重要制度。...

文档 发布于2022-06-26

物价局规范教育收费的规章制度

物价局规范教育收费的规章制度　　1.严格教育收费管理。凡未经国务院同意或财政部、国家发展改革委、教育部批准，不得擅自设立教育收费项目。切实做好教育收费文件的清理工作，坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制...

文档 发布于2022-06-30

举例浅析三重一大制度的落实与规范

举例浅析“三重一大”制度的落实与规范举例浅析“三重一大”制度的落实与规范“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这是全体干部职工普遍关心和关注的热点、...

文档 发布于2022-07-01

完善X的自我革命制度规范体系

完善X的自我革命制度规范体系3月30日，中共中央ZZ局召开会议指出，修订《领导干部报告个人有关事项规定》，对于深入贯彻X的二十大精神，健全中国特色领导干部个人有关事项报告制度，完善X的自我革命制度规范体系...

文档 发布于2023-05-07

关于社区经济合作社规范发展的规章制度

关于社区经济合作社规范发展的规章制度第一章总则第一条为深入贯彻X的XX大精神，进一步提高街道财务内部管理水平，统一社区经合下属企业的财务管理，按照“三重一大”工作要求，结合实际情况，制定本实施细则，以下...

文档 发布于2023-07-21