为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0072秒

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为**县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭建...

文档 发布于2023-07-22

乡村振兴经验材料：建宁县乡村振兴典型经验做法

建宁县乡村振兴典型经验做法一、农村人居环境整治小型工程建设“1233”机制为了加快推进农村人居环境整治工作，2019年我县制定了《建宁县人居环境整治工程建设“1233”试点机制》，在全县“省级试点村”采取试点推进，对...

文档 发布于2022-07-03

经验材料：持续加强挂职干部管理培养

经验材料：持续加强挂职干部管理培养近年来，县坚持ZZ上充分信任、工作上充分放权、生活上充分关照、待遇上充分保障，着力加强挂职干部日常管理、服务保障，让挂职干部安心融入，顺心工作，舒心生活，真“挂”实“...

文档 发布于2024-11-04

外交系统关于做好青年干部培养工作的经验做法与工作成效

外交系统关于做好青年干部培养工作的经验做法与工作成效青年是国家的未来，民族的希望。外交青年干部是新时代中国外交事业的生力军和接班人，肩负着维护国家主权、安全和发展利益，促进世界和平与发展，推动构建人类...

文档 发布于2025-12-05

外交系统青年干部培养的经验做法与工作成效

外交系统青年干部培养的经验做法与工作成效外交系统始终坚持将青年干部培养作为战略性、基础性工程来抓，通过创新培养机制、强化理论武装、注重实践锻炼，打造了一支ZZ坚定、业务精湛、作风过硬的外交队伍，为新时...

文档 发布于2025-12-05

区应急管理局培养年轻干部经验做法

区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...

文档 发布于2024-11-12

在机关年轻干部培养暨挂职锻炼干部座谈会上的讲话

在机关年轻干部培养暨挂职锻炼干部座谈会上的讲话在机关年轻干部培养暨挂职锻炼干部座谈会上的讲话今天上午，我们召开这次座谈会，主要是总结交流机关年轻干部挂职锻炼工作经验，深入推进完善干部下派锻炼工作，进一...

文档 发布于2022-06-26

BXGD精神学习教育经验做法：“三步法”聚力学习教育与青年民警培养融合推进(1)

学习教育开展以来，XXX总支牢牢把握“X、X、X、X”的总要求，以“学有实功、培有实招、管有实效”走好“三步法”，聚力学习教育与青年民警培养融合推进。铸魂强基“齐步走”。以提升青年民警队伍ZZ建设和能力建设为...

文档 发布于2025-06-17

BXGD精神学习教育经验做法：“三步法”聚力学习教育与青年民警培养融合推进

学习教育开展以来，XXX总支牢牢把握“X、X、X、X”的总要求，以“学有实功、培有实招、管有实效”走好“三步法”，聚力学习教育与青年民警培养融合推进。铸魂强基“齐步走”。以提升青年民警队伍ZZ建设和能力建设为...

文档 发布于2025-06-17

区检察院军转队伍培养经验做法汇报

区检察院军转队伍培养经验做法汇报近年来，区院把培养使用好复转军人作为检察队伍建设的重要环节，积极帮助他们转换角色、挖掘优势，尽快融入检察事业，努力打造一支ZZ过硬、业务过硬、作风过硬的生力军，取得良好...

文档 发布于2022-12-12