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经验材料：用好奖惩“指挥棒”推动作风革命效能革命展现成效

经验材料：用好奖惩“指挥棒”推动作风革命效能革命展现成效为进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，切实加强效能建设，近日，XXX市出台《推进作风革命效能革命奖惩实施细则（试行）》，研究细化20条具体工...

文档 发布于2023-10-01

关于中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制

关于中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制 5月1日起，中山市全日制职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 14 .4元/小时。近日，国家统计局中山调查队(以下简称国中调)也就最低工...

文档 发布于2022-06-26

中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制

中山最低工资标准调查报告：工资增长无明确机制 5月1日起，中山市全日制职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 14 .4元/小时。近日，国家统计局中山调查队(以下简称国中调)也就最低工资标...

文档 发布于2022-06-26

进一步规范和明确项目审计相关事项的意见

进一步规范和明确项目审计相关事项的意见近年来，xx局审计工作在xx局X委的领导下，坚持围绕中心、服务大局，不断强化审计力度、扩大审计覆盖面，在维护全市xx队伍财经纪律、提高资金使用效益、促进X风廉政建设等方面...

文档 发布于2024-04-18

村目标管理奖惩责任制

村目标管理奖惩责任制201x年村目标管理奖惩责任制各村X（总）支部、村民委员会、镇机关各办（中心、站、所）：为确保全镇今年各项目标任务如期实现，镇X委、政府决定201x年继续对各村实行目标管理奖惩责任制，现将有...

文档 发布于2022-06-30

综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法

综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法为进一步强化领导干部保一方平安的ZZ责任，全面推进社会管理综合治理和平安汤沟建设，切实维护社会稳定，努力构建和谐社会，根据省、市、县有关文件精神，现制定综治、平安...

文档 发布于2021-07-03

某镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法

按照“凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩”的工作要求，为充分发挥目标考核的激励导向作用，科学准确评价各村（居）工作实绩，推动XX镇高质量跨越发展，结合我镇工作实际，制定本办法。本办法是针对各村各项工作进...

文档 发布于2023-10-20

XX镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法

按照“凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩”的工作要求，为充分发挥目标考核的激励导向作用，科学准确评价各村（居）工作实绩，推动XX镇高质量跨越发展，结合我镇工作实际，制定本办法。本办法是针对各村各项工作进...

文档 发布于2023-12-21

明确责任奋力前行打好十四五开局第一仗在2021年目标管理责任状签约暨教学

明确责任，奋力前行，打好十四五开局第一仗——在2021年目标管理责任状签约暨教学质量提升年动员大会上的讲话各位老师，同志们：这是我们开学以来开的第二个大会，今天的大会有两项重要的任务，一个是目标责任的签约...

文档 发布于2021-12-24

2018年6月思想汇报：明确自身责任

20XX年6月思想汇报：明确自身责任20XX年6月思想汇报：明确自身责任　　敬爱的X组织：　　学习中国共 产 X的性质、宗旨与作风这个专题的课中，当老师在ppt上放映了一张图片。图片上画着一个穿着蓝色工作服的工人，脖系汗...

文档 发布于2022-06-26