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“日新月异”系列№8639耿彦波：在全市行政机关三十五岁以下科级干部任职培训班开班仪式上的讲话

“日新月异”系列№8639 2024年1月在全市行政机关三十五岁以下科级干部任职培训班开班仪式上的讲话更多资料+微信： （2009年12月14日）同志们：今天非常高兴地与大家见面。刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话，...

文档 发布于2024-03-19

体制内，晋升的三个关键岁数：28岁；35岁；47岁！

体制内，晋升的三个关键岁数：28岁；35岁；47岁！有人说，体制内是场马拉松，但很少有人告诉你，这场马拉松有几个至关重要的年龄卡点。错过一个，可能就错过一整段人生！28岁：黄金起跑线副科级，是你在体制内的第一张...

文档 发布于2025-09-03

35岁，10年时间，从科员到乡镇长的一点感悟

35岁，10年时间，从科员到乡镇长的一点感悟山东省东北部的某个县城，16年通过省考进入乡镇，10年的时间，没有家庭背景，从办公室科员一路走到乡镇长的位置。回想起种种经历，走到今天，还是很幸运的。1.做个靠谱的“兵...

文档 发布于2025-10-17

35岁，是体制内的分水岭

35岁，是体制内的分水岭35岁，在体制内是一个常被提及的节点，它关乎晋升、心态和职业走向。被称为体制内发展的分水岭，也是转型的关键节点。这个年纪，已褪去初入体制的青涩，对自身的能力边界和发展潜力有了相对清...

文档 发布于2025-12-11

35岁以后，让你还能提拔的10条建议

35岁以后，让你还能提拔的10条建议35岁逐渐成为很多职场人的一个门槛，很多人就没有拿得出手的成绩，没有跨过这个槛，逐渐地走了下坡路。怎么避免35岁危机，告诉你10条建议，让你35岁以后的职业发展越来越好，走上一个新...

文档 发布于2023-07-12

体制内，35岁以后，一定要明白的道理

体制内，35岁以后，一定要明白的道理很多粉丝微信向我反映，说他们在体制内过得很郁闷，很纠结，很拧巴，想离开体制内，另谋出路发展。追本溯源，我想很多人还是没有看清体制的真相，没有明白自己到底追求什么。人生...

文档 发布于2024-05-15

35岁，一道“分水岭”！年轻时不解为啥人要进体制，上点年纪懂了

35岁，一道“分水岭”年轻时不解为啥人要进体制，上点年纪懂了在体制内，有一句话特别出名，叫做“三十五，不提处，仕途基本止步。”意思是说，如果你过了35岁，还没提拔到处级干部的位置上，你的仕途，也就到此为止...

文档 发布于2023-07-12

35岁之后才领悟到的5个道理，现在知道还不晚

35岁之后才领悟到的5个道理，现在知道还不晚昨天晚上和几个老朋友聚会吃饭，席间前任单位的老领导喝得比较爽，谈到了几个他在35岁之后才领悟到的道理和人生经验，借此分享如下，大家看看有没有道理。第一，目前中国经...

文档 发布于2023-07-12

一个完整的财务情况说明书应包括以下几方面内容

一个完整的财务情况说明书应包括以下几方面内容一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业...

文档 发布于2022-06-29

区委常委、组织部长关于镇街中层及以下干部队伍建设的调研报告

区委常委、组织部长关于镇街中层及以下干部队伍建设的调研报告区个镇（街道）中，中层及以下干部共人，其中公务员人，事业编制人员人，编外人员人，中层干部人。经过调研了解，相关镇街领导班子和群众对所在镇街中层...

文档 发布于2022-12-12