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关于开发区管理运行体制机制的调研报告

关于开发区管理运行体制机制的调研报告去年11月开始，XX市着眼于打造功能布局合理、主导产业明晰、资源集约高效、产城深度融合的高能级战略平台，对区域面积达122.48平方公里的省级开发区XX经济开发区、区域面积达35平方...

文档 发布于2022-12-12

深化派驻机构改革 完善监督机制切实保障推动开发区高质量发展

5月25日，省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德赴我市上虞区、滨海新区，就深化开发区（园区）派驻机构改革，进一步提升监督质效等工作开展调研和座谈。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...

文档 发布于2022-12-28

关于深化开发区管理体制机制改革的建议

关于深化开发区管理体制机制改革的建议一、案由目前，xxx共有各级各类开发区65个，其中国家级开发区15个，自治区级开发区（以下简称“开发区”）50个。据了解，50个开发区普遍存在体制机制不活、主体功能不清、管理效能...

文档 发布于2024-06-21

村干部奖惩考核办法

村干部奖惩考核办法村干部奖惩考核办法一、经济工作，基础分315分1.发展和壮大村社集体经济，基拙分65分。##paidbegin##2.多种经营生产，基拙分100分。完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分，未完成任务的村酌情扣10...

文档 发布于2022-06-30

山东省罗庄经济开发区：探索“园区+数字化”融合发展新机制

山东省罗庄经济开发区：探索“园区+数字化”融合发展新机制山东省罗庄经济开发区自成立以来，立足罗庄区的产业基础，聚焦“3+X”产业体系，规划布局“一心一带四个片区”。自2023年开始，紧紧围绕全区“招商引资和项目...

文档 发布于2024-04-16

市机关X员干部“下沉一线”长效机制的意见

市机关X员干部“下沉一线”长效机制的意见在抗击新冠肺炎疫情中，X市局机关认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，坚决贯彻落实X中央和X市委、省政府决策部署，全力服务保障疫情防控和经济社会发展“双胜...

文档 发布于2022-06-26

干部实绩考核机制调研报告

干部实绩考核机制调研报告 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础...

文档 发布于2022-06-26

完善干部监督管理体制机制调研汇报材料

完善干部监督管理体制机制调研汇报材料调研汇报材料根据区委组织部干部监督科通知要求，我镇就《建立、完善干部监督管理体制机制问题研究》这一调研课题开展调研，现将有关情况简要汇报如下：建立、完善干部监督管理...

文档 发布于2022-06-26

积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制

积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 近年来，特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部...

文档 发布于2022-06-26

村级后备干部培养机制经验材料

村级后备干部培养机制经验材料加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村X支部的创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是拓宽选任渠道，解决村级干部后继乏人问题的有效途径，是建立科学的选人用人机制，不断增强村级...

文档 发布于2022-06-26