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干部容错纠错机制实施细则工作制度

关于领导干部容错纠错机制的实施细则范文第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区X委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错...

文档 发布于2023-08-07

离休老干部医疗保障机制调研报告

离休老干部医疗保障机制调研报告范文离休干部是X和国家的宝贵财富，离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。为了把我市离休干部医疗费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，20xx年11月我市根据中共中央办公厅、国...

文档 发布于2022-12-28

关于领导干部容错纠错机制的实施细则

关于领导干部容错纠错机制的实施细则第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区X委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制...

文档 发布于2023-08-10

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的调研与思考

关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的调研与思考X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央对纪检监察体制作出一系列重大改革部署。中央纪委国家监委针对垂直管理单位特点和实际，要求垂管单位纪检工作全...

文档 发布于2023-10-14

关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的思考和建议

关于建立完善纪检干部履职考核和提名考察机制的思考和建议X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央对纪检监察体制作出一系列重大改革部署。中央纪委国家监委针对垂直管理单位特点和实际，要求垂管单位纪检工作全...

文档 发布于2023-10-14

经验材料：建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力

经验材料：建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力基层单位是队伍的基础，基层干部是基层各项工作的带头人，抓基层、打基础，首先要着力提高基层干部的素质和能力。局X委把培养高素质的基层干队伍伍作为抓基层...

文档 发布于2023-10-18

建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力

建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力基层单位是队伍的基础，基层干部是基层各项工作的带头人，抓基层、打基础，首先要着力提高基层干部的素质和能力。xx局X委把培养高素质的基层干队伍伍作为抓基层建设的着...

文档 发布于2023-10-18

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...

文档 发布于2023-10-21

主题教育经验交流材料：建强激励机制，激发干部担当作为活力

大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，我坚持把习近平总书记重要论述贯穿干...

文档 发布于2023-12-04