为您找到约 400,000 条结果，搜索耗时：0.0092秒

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读 《事业单位领导人员管理暂行规定》在第四章明确，“事业单位领导人员一般应当实行任期制。”具体的规定为：每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工...

文档 发布于2022-07-01

事业单位领导人员管理暂行规定

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革...

文档 发布于2023-11-19

关于实行教师授课工作量的暂行规定

关于实行教师授课工作量的暂行规定由于近年来生源不足，在校学员逐年减少，加之财政拨款逐年减少，造成X校经费紧张，运转困难。为了平衡行政后勤人员与教学人员之间的关系，缓解X校经费紧张的困难，经校委会研究决...

文档 发布于2022-07-01

煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定

煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定关于印发《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》的通知矿属各单位、机关各部...

文档 发布于2022-06-30

公司关于奖惩管理程序的暂行规定

公司关于奖惩管理程序的暂行规定公司关于奖惩管理程序的暂行规定为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工...

文档 发布于2022-07-01

大学X费收缴、管理和使用的暂行规定

为不断适应新的形势，贯彻落实从严治X要求，进一步加强和改进我校X费收缴、使用和管理工作，根据十九大精神和新X章规定，结合《印发《关于中国共产XX费收缴、使用和管理的规定》》（中组发﹝20XX﹞3号）、《中共...

文档 发布于2022-12-29

毕业设计(论文)工作暂行规定

毕业设计(论文)工作暂行规定 一、目的 毕业设计(论文)是教学计划中一个重要综合性实践环节，是培养学生理论联系实际的学风和锻炼学生独立工作能力的有效手段，其目的是培养学生运用所学基础理论、专业知识和基本技能；...

文档 发布于2022-06-30

待岗人员管理暂行规定

待岗人员管理暂行规定一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。三...

文档 发布于2022-06-30

公司管理人员通讯费用暂行规定

×公司管理人员通讯费用暂行规定xxxxxxxxxx公司管理人员通讯费用暂行规定第一条、为加强基地通讯费用的管理，规范和统一管理制度，根据公司有关管理制度，结合基地实际情况，特制定本规定。##paidbegin##第二条、基地...

文档 发布于2022-07-01

保安工作考核暂行规定

保安工作考核暂行规定为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。一. 考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政...

文档 发布于2022-07-01