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“棘手”“难办”“敏感”的三类事项办理心得

“棘手”“难办”“敏感”的三类事项办理心得机关工作中遇到棘手的事、难办的事和敏感的事，最能历练和检验一个人的办事能力。例如上级要求高但本单位条件尚不具备的事，涉及部门多群众意见大的事，领导意见不一致矛...

文档 发布于2023-07-12

职场中，有三类领导不宜追随

职场中，有三类领导不宜追随良禽择木而栖，良臣择主而事。在古代，君主选择臣子，而聪明的臣子也要挑选君主。 像三国时候的陈宫，也算一个智能之人，偏偏挑了吕布，不仅一生没什么成就，最终还落得身首异处；像荀彧...

文档 发布于2023-07-12

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条，你看我说得对不对如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有哪个机关干部能够成功。确定了奋斗目标就成功了一半。开始...

文档 发布于2023-07-12

职场上的三类“贵人”，遇到好好珍惜！

职场上的三类“贵人”，遇到好好珍惜职场上的三类“贵人”，遇到好好珍惜职场一路走来，确实累，确实烦，很心酸、好多时候很无奈。越来越觉得，一位哲人说过的话：世上没有愚蠢的人，只是用错了地方。这句话太经典了...

文档 发布于2023-07-12

秘书定义及秘书划分的探讨

秘书定义及秘书划分的探讨基本概念模糊不清，学科体系不完善，研究对象不明等因素一直是制约秘书学发展的顽疾，笔者经过一段时间的研究，对秘书学大体方向有了一定的把握，对于秘书的定义有一些自己的看法，与大家探...

文档 发布于2023-07-12

划分X员责任区

划分X员责任区，创建X员示范岗，是新时期进一步强化X员目标责任管理，充分发挥X员先锋模范作用的特殊形式。为了更好地引导每一名X员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工...

文档 发布于2021-12-08

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

研讨发言：把准“方向”莫当三类“草”干部

一棵墙头草随风而倒，那是因为头重脚轻根底浅；一片浮萍随波漂荡，那是因为没有根基；一株含羞草遇难则退，那是因为缺乏斗志。然，作为X员干部，当坚定理想信念，有ZZ担当、责任担当，要善于作为、有所作为，绝不...

文档 发布于2022-12-28

2022.10.18本报记者夏元：加快建设现代产业体系培育三类新优势

重庆日报/2022 年/10 月/18 日/第 007 版X的二十大特别报道市经信委X组书记、主任蓝庆华##paidbegin##加快建设现代产业体系 培育三类新优势本报记者 夏元“ 习近平总书记所作的二十大报告，是立足新起点、开启新时代的ZZ宣...

文档 发布于2022-12-28

区镇市政绿化事权和责任划分方案

区镇市政绿化事权和责任划分方案为建立权责清晰、财力协调、区域均衡的生态环境领域市与镇（区、街道）财政关系，近日，如皋市财政局在省与市（县）生态环境领域财政事权和支出责任划分总体框架内，联合南通市如皋生...

文档 发布于2023-08-10